泰興市總工會“六五”普法循序推進

　　2月13日下午，市人大法工委到市總工會對“六五”普法工作進行調研，來自新浦化學、中丹集團、泰興一建、瑞和化肥、供電公司、遠大家私等6家規模企業的工會主席參加了座談。

　　2011—2015年是全民法制教育的第六個五年規劃期，根據市委、市人大、市政府做好法制宣傳教育工作和上級工會的要求，泰興工會系統的“六五”普法工作有序推進。

　　首先，強化領導，周密部署，建立健全職工“六五”普法宣傳教育保障機制。為加強對職工普法宣傳教育工作的領導，市總工會成立了由“一把手”為組長，分管負責人為副組長、相關部室負責人共8人組成的全市職工“六五”普法領導小組。印發了《關于在全市職工和工會干部中開展法制宣傳教育第六個五年規劃》。全市各級工會組織根據《規劃》要求，在職工隊伍中廣泛開展了一系列法律法規宣傳教育活動，提高了廣大職工法律知識水平和依法辦事的自覺性，推動了經濟和社會發展。

　　其次，整合資源，協同運作，積極開展形式多樣的職工普法宣傳教育活動。市總工會充分發揮工會組織上下聯動、條塊聯網的組織優勢，在職工普法工作中，利用櫥窗、板報、廣播、站牌等宣傳工具，充分發揮“陣地宣傳”作用；利用召開職工（代表）大會等契機，發揮“集中培訓”作用；借鑒勞動爭議調解、仲裁結果，發揮“化瘀消積”作用；積極開展平等協商和集體合同工作，發揮“合謀共議”作用；加強勞動法律和集體合同檢查，發揮“監督指導”作用；通過接待處理職工信訪問題，發揮“以法導航”作用等，極大地推動了職工普法宣傳教育工作順利進行。

　　三年來，全市市各級工會廣泛開展了以學習貫徹江蘇省人大頒布施行的“一辦法七條例”等地方法規為主要內容的“六五”普法宣傳活動。編印、發放“一辦法七條例”宣傳資料5300多份（冊），制作宣傳圖板16塊，懸掛宣傳橫幅71條（幅），書寫張貼宣傳站牌、標語117塊（張）、布置宣傳欄、窗、板報52期（次），開展培訓、講座9期（次），使用宣傳車輛11輛（次），走訪企事業單位28個。