<center id="k0kzb"><tbody id="k0kzb"></tbody></center>

人文

當前位置：首頁 > 人文 > 法治 > 正文

泰興市公安局“五字法”考核促“兩個責任”落實

2016-03-19 瀏覽次數: 大中小

　　“工作好不好，考評來說話”。近日，泰興市公安局采取“述、測、訪、評、究”的“五字法”，對基層單位落實“兩個責任”的情況進行全面考核。一是述。組織局黨委及班子成員和基層單位、部門圍繞落實黨風廉政建設主體責任進行述責、述廉，對照年初各自制定的責任清單，接受民警責詢。二是測。運用民警測評、問卷調查等形式，對局班子成員及單位、部門主要負責人落實主體責任情況進行民主測評，重點聚焦民警關切、群眾關心、社會關注的問題，讓民警參與對“兩個責任”落實情況的測評。三是訪。開展大走訪活動，全面了解分管局領導對各自掛鉤聯系單位落實主體責任情況和基層單位對分管局領導完成黨風廉政建設各項工作任務情況的意見和建議，客觀公正地進行定性。四是評。結合日常檢查、考核和年終測評情況進行綜合考評，逐一打分排名，納入績效考核，使其切實感到不抓“兩個責任”就是失職、失分的千鈞壓力。五是究。對排名后三位的單位主要負責人進行約談，指出存在問題，倒排時間、跟蹤整改，并取消年度評先評優資格。同時，派員參加后三名單位全體民警會議，公開存在問題，公布改進措施，接受民警監督，確保了“兩個責任”落地生根。