城北派出所：民警“夜校”，警力的“倍增器”

陸裕順  顧夢秋

    泰興市公安局城北派出所有個民警“夜校”，“夜校”里沒有老師和學生，只有該所的10多名30歲以下的青年民警，他們自己全都是老師和學生。

    據該所內勤統計，“夜校”開辦后，7月份，城北派出所治安案件辦結率較5月份上升了20%。7月19日晚，筆者慕名參加了一次“夜校”學習。

    晚上7點半，城北派出所四樓會議室的燈早早地就亮了，10多名青年民警手拿封面印有“青年民警培訓班”字樣的筆記本，陸陸續續走進會議室。

    簽到，找個靠前點的位置坐下，翻開筆記本，寫上時間、地點和授課的內容。當天授課的是城北派出所副所長李高榮，他曾經在刑警大隊當過技術員。

    8點不到，李高榮拎著筆記本電腦走進會議室。

    開機、連接數據線、打開投影儀、放下大屏幕。他講授的是現場痕跡采集與信息錄入，為了上好這堂課，他專門利用業余時間制作了多媒體教案。

    “到達現場后，首先要確認自己的方位，然后確認現場的位置，勘查時要仔細，比如失竊車輛擺放的朝向、現場物品是否凌亂等等……在將信息錄入警務平臺時，要注意不要把判定性的話寫上去，看到什么寫什么，要具體詳細……”

    講解過程中，民警們時而抬頭盯著大屏幕，時而低頭記筆記，有兩個民警還小聲耳語了幾句。“這是我在泰州培訓時教員講的一個實例，大家注意看，用紅線畫出來的這句話，從這句話中我們能明白這是一扇什么門嗎？是大門，還是房門，做勘查記錄時，一定要描述清楚……”

    筆者注意到，授課內容中加入了很多案例和實例，圖文并茂，對日常工作中經常出現的問題的細節都逐一點了出來，李高榮講得十分詳細，大家也記得認認真真。

    課間休息，筆者翻看著民警們的筆記本，順便和他們聊了幾句。

    “授課人：錢所（注：城北派出所副所長錢偉民）；內容：一般治安事件的處置；處置注意事件：一要冷靜，二要保持安全距離，三要果斷，必要時可使用警械……”看到這里，筆者問民警沈威：“這些方法你學了之后，實踐過嗎？怎么樣？”

    “挺實用的。”去年年底才到城北派出所工作的沈威說，“6月中旬的一天，我值班。晚上9點多，接到了一個報警電話。我帶著兩個輔警到達現場后，發現是轄區內的一個有間歇性精神病的市民，酒喝多了硬說理發店店主詐騙他300塊錢，還把鏡臺給砸了，讓一些理發店主無法為顧客服務。錢所曾經講過，像這樣的現場，室內人員較多，剪子、刀子等銳器、利器隨手就能拿到，如果在室內處置，當事人、顧客、圍觀群眾以及我們自身都有可能會受到不必要的傷害，最好的辦法是將對方引到室外處置。所以，我連勸帶騙把這位市民引到了理發店門外，同時用電話向值班所長匯報現場情況，請示實施強制傳喚，得到了批準。一到室外，他就沖上來對我和輔警拳打腳踢，我連退了幾步，掏出辣椒水噴過去，很快就將他制服，然后帶上了警車。當天晚上，我又找到圍觀群眾、理發的顧客和店主做了調查材料，以前遇到這種情況我會打電話給所里請求增援，現在，不需要了。”

    時間過得很快，晚上10點半，現場痕跡采集與信息錄入的課上完了。在值班室里，筆者了解到，城北派出所的民警“夜校”是從今年6月7日開始，全所30歲以下的民警每周一至周五上課，已經堅持了一個多月。

    7月20日早晨，筆者再次來到城北派出所，所長陳今文介紹說，去年派出所就值班班組人員配備實行了“雙向選擇”，民警的工作積極性被調動起來了，但班組與班組之間的實力不夠平衡，一個派出所整體戰斗力的體現不能光靠一兩個班組。近幾年新分配來不少青年民警，都是警校畢業生，他們有很強的理論知識，但實踐經驗、工作方法欠缺，而所里的老民警有很強的實戰經驗，缺少的是新的理念和觀念，接受新生事物沒有青年民警快，“夜校”就是為民警們提供一個互相取長補短的平臺。

    “夜校”里沒有領導和民警之分，只有老師和學生，派出所里的每個人既是老師也是學生，授課內容圍繞實用和實戰，誰有好的經驗和做法，誰就可以當老師。民警在工作中總結出的新思路，探索出的新方法，也可以拿到“夜校”來，大家一起聽，一起想，一起幫著完善。民警參加“夜校”的學習情況實行積分管理，列入個人和班組的整體考評考核，直接與個人和班組的評先評優掛鉤。

    陳所長還告訴筆者，以前每個班組中都有一兩個能辦案會辦案的民警，“夜校”開辦了一個多月，連分管戶籍管理的女民警都能主辦賭博、賣淫嫖娼、吸毒等一般性的治安案件，從接警、出警、傳喚、取證、審查、生成手續、報批、執行到材料歸檔，整個程序“走”下來，基本上不用所領導操心。在警力沒有增加一人的情況下，“夜校”使能辦案、會辦案的民警一下增加了二三倍，工作效率當然也就“水漲船高”，整體實力現在是越來越強了，因此，“夜校”將繼續辦下去。