全面推進(jìn)就業(yè)扶貧工作 堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)

　　今年是我國打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù)的決勝之年。對于廣大貧困戶而言，“一人就業(yè)，全家脫貧”，就業(yè)扶貧的重要意義不言而喻。江蘇各級人社部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委省政府關(guān)于“深入實(shí)施東西部扶貧協(xié)作”的重大決策部署，按照“突出重點(diǎn)、搭建平臺、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏”的原則，與陜西省、青海省、貴州省人社部門建立合作機(jī)制，把強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作擺上了就業(yè)扶貧的重要和突出位置，充分發(fā)揮雙方資源稟賦，2018-2019年新增轉(zhuǎn)移輸出13228名對口幫扶地區(qū)貧困勞動力來江蘇就業(yè)，圓滿完成國家下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，并獲得人社部的肯定。

　　建立有效協(xié)作機(jī)制

　　一是建立項(xiàng)目推進(jìn)制度。突出扶貧工作導(dǎo)向，率先簽訂省市縣三級《勞務(wù)協(xié)作協(xié)議》，創(chuàng)新簽訂《蘇陜訂單式就業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議》，由省級制定總體規(guī)劃、市級負(fù)責(zé)組織實(shí)施、縣區(qū)開展精準(zhǔn)對接，通過制度化安排、項(xiàng)目化管理、長效化推進(jìn)，確保實(shí)現(xiàn)協(xié)作平臺廣泛對接、崗位信息實(shí)時對接、技能培訓(xùn)深度對接、就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)對接。

　　二是建立交流互訪制度。多次召開東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作現(xiàn)場推進(jìn)會，與對口幫扶省份各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)交流機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立廣泛合作關(guān)系，定期開展雙向業(yè)務(wù)交流。建立人才交流合作培訓(xùn)長效機(jī)制，先后在江蘇南京、連云港和陜西延安舉辦系統(tǒng)干部主題培訓(xùn)班，積極搭建全方位合作平臺，近兩年全省人社系統(tǒng)組織交流互訪共計(jì)466次。

　　三是建立考核督查制度。將開展勞務(wù)協(xié)作列入省委、省政府東西部扶貧考核的重要內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化考核指標(biāo)，層層壓實(shí)工作責(zé)任，逐月統(tǒng)計(jì)、按季通報、定期督查、年終考核，及時解決合作中出現(xiàn)的各種困難及問題，做到跨省橫向同頻共振、省內(nèi)縱向步調(diào)一致，形成了強(qiáng)大工作合力，確保勞務(wù)協(xié)作項(xiàng)目的有效落實(shí)。

　　幫扶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)

　　一是引導(dǎo)異地輸出。建立跨區(qū)域勞動力供求信息采集和發(fā)布制度，密集舉辦線上線下招聘活動，定向推送江蘇崗位信息，向?qū)�口幫扶地區(qū)定向推送江蘇崗位信息共計(jì)57.29萬個。為赴蘇務(wù)工人員提供均等化就業(yè)服務(wù)，落實(shí)普惠性就業(yè)政策。依托全國貧困勞動力資源數(shù)據(jù)庫，跟蹤開展精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。

　　二是支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。聚焦對口幫扶地區(qū)勞動力創(chuàng)業(yè)需求，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，將江蘇先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)方法進(jìn)行細(xì)致灌輸，提升返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。組織優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師赴對口地區(qū)開展示范教學(xué)，在西寧、海東等地創(chuàng)新組織開展“創(chuàng)業(yè)大講堂——江蘇創(chuàng)業(yè)專家青海行”活動，近兩年共計(jì)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5222人。

　　三是打造合作品牌。緊緊抓住春節(jié)前后農(nóng)村勞動力外出務(wù)工的“高峰期”和“黃金期”，會同對口幫扶地區(qū)共同開展以“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、助力脫貧攻堅(jiān)”為主題的“春風(fēng)行動”；聚焦陜西深度貧困地區(qū)，擴(kuò)大結(jié)對幫扶范圍，創(chuàng)新開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)基層行”活動，全方位、近距離宣傳江蘇的就業(yè)環(huán)境、就業(yè)政策、就業(yè)服務(wù)，擴(kuò)大跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模。

　　著力提升服務(wù)水平

　　一是搭建校企合作平臺。幫助江蘇用人單位和技工院校與陜西等地技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂校企培訓(xùn)合作協(xié)議76份、校校培養(yǎng)合作協(xié)議21份，采取訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、聯(lián)合辦學(xué)等有效形式，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、師資培養(yǎng)、教學(xué)設(shè)施等支援，近兩年共計(jì)開展建檔立卡貧困勞動力技能培訓(xùn)2.94萬人。

　　二是打造院校招生平臺。招收貧困家庭子女和“兩后生”1235人就讀江蘇技工院校，給予學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)補(bǔ)助，幫助他們接受正規(guī)職業(yè)教育、掌握“一技之長”，有效阻斷貧困的代際傳遞。

　　三是暢通網(wǎng)絡(luò)招聘平臺。指導(dǎo)有條件的地區(qū)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，專門開發(fā)遠(yuǎn)程面試和技能操作演示系統(tǒng)，通過信息化傳輸手段，實(shí)現(xiàn)了求職招聘的遠(yuǎn)距離無縫匹配，提增供需對接實(shí)效。

　　應(yīng)對疫情助力返崗

　　新冠肺炎疫情發(fā)生以來，江蘇省人社廳堅(jiān)決貫徹中央“深化東西部扶貧協(xié)作，確保如期完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)”的決策部署，全面落實(shí)全省對口幫扶支援合作工作會議精神，克服疫情帶來的不利影響，依托勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，精準(zhǔn)掌握陜西、青海西寧和海東、貴州銅仁等對口幫扶地區(qū)在蘇務(wù)工人員就業(yè)信息，定向推送江蘇企業(yè)復(fù)工和崗位需求情況，暢通供需對接渠道，著重應(yīng)對解決對口幫扶地區(qū)務(wù)工人員赴蘇返崗路途較遠(yuǎn)、疫情防控期間交通不暢等現(xiàn)實(shí)困難，牽頭會同公安、交通、衛(wèi)健、鐵路等部門提供“點(diǎn)對點(diǎn)”運(yùn)輸保障，面向?qū)�口幫扶地區(qū)開通專機(jī)10班、專列11趟、專車210輛，為全省1267戶企業(yè)成規(guī)模直達(dá)送工8384人，其中陜西6148人、青海西寧和海東60人、貴州2176人。今年以來已新增轉(zhuǎn)移輸出5329名對口幫扶地區(qū)貧困勞動力來蘇就業(yè)。