輔導(dǎo)員直播“帶崗位” 畢業(yè)季江蘇高校服務(wù)不斷線

　　今年，江蘇高校畢業(yè)生達到58.4萬。受新冠肺炎疫情影響，社會用人需求不確定性增大，地區(qū)、行業(yè)、專業(yè)、學(xué)歷層次間的就業(yè)不平衡加劇，就業(yè)形勢更加復(fù)雜多變。

　　輔導(dǎo)員直播“帶崗位”

　　“同學(xué)們，視頻面試和電話面試，無論是哪種招聘面試，首先著裝上一定不能偷懶……”5月15日，揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院輔導(dǎo)員周璟看著直播間里的彈幕耐心解答。

　　這已是周璟5月的第三場直播。疫情期間，許多招聘會無法如期舉行，不少輔導(dǎo)員直播“帶就業(yè)、帶崗位”，現(xiàn)場與企業(yè)連麥，為同學(xué)們解決“就業(yè)難”。

　　“老師，我想去蘇州姑蘇區(qū)找工作。”江蘇海洋大學(xué)機械與海洋工程學(xué)院機電專業(yè)畢業(yè)生小吳，一直沒找到合適就業(yè)崗位。“就業(yè)是雙向選擇，建議你適當(dāng)放寬就業(yè)區(qū)域限制。”輔導(dǎo)員陳曉龍打開招聘企業(yè)名錄，“我這邊有昆山兩家企業(yè)的招聘信息，都是世界500強企業(yè)，員工待遇和成長環(huán)境都不錯，如果你愿意考慮，我?guī)湍愦螂娫捦扑]。”

　　“生物學(xué)院的宋宇航同學(xué)曾擔(dān)任班長，研究生期間參與科研項目3項、發(fā)表SCI論文2篇，榮獲國家獎學(xué)金等各類獎勵5次。簽他！快簽他！”南京林業(yè)大學(xué)舉辦的一場特殊線上直播活動中，8個學(xué)院的輔導(dǎo)員分別出鏡，“推銷”畢業(yè)生，也有不少同學(xué)主動出鏡毛遂自薦，8家企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人分別登場，介紹招聘崗位及福利待遇。

　　南林大針對畢業(yè)生的一次全面摸底調(diào)查顯示，缺乏“面對面”溝通交流機會，是當(dāng)前不少招聘單位和求職學(xué)生面臨的共同難題。“直播帶就業(yè)”模式應(yīng)運而生。“依靠直播帶動學(xué)生求職、企業(yè)選人，是貫徹政府工作報告提出的‘高校要提供不斷線就業(yè)服務(wù)’的新嘗試。”南林大材料科學(xué)與工程學(xué)院黨委副書記、副院長李新宇說。

　　分類指導(dǎo)精準(zhǔn)幫扶

　　每天早晨，江蘇海洋大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任駱海宏的手機里，都會涌出近百個就業(yè)微信群的數(shù)百條未讀信息。除針對不同學(xué)院、專業(yè)的微信群推送招聘信息外，他每天還要打數(shù)十個電話聯(lián)系長期合作企業(yè)，及時準(zhǔn)確審核統(tǒng)計就業(yè)數(shù)據(jù)。

　　全方位做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，江蘇海洋大學(xué)制定《就業(yè)狀況監(jiān)測工作方案》《就業(yè)工作量化考核實施辦法》，實行就業(yè)信息日報日清制度，詳細(xì)摸清每一個未就業(yè)學(xué)生的情況。在此基礎(chǔ)上，就業(yè)指導(dǎo)中心和各學(xué)院全力出擊，點對點聯(lián)系，多方拓展就業(yè)資源。“今年我校有94名湖北籍畢業(yè)生，每個人的就業(yè)狀況都已摸清，各學(xué)院正在積極為他們想辦法。”駱海宏說。

　　揚州大學(xué)電氣與能源動力工程學(xué)院輔導(dǎo)員化身“快遞員”，線上“云接單”，幫助無法返校的畢業(yè)生將放在學(xué)校宿舍但找工作需要的證明材料和三方協(xié)議一一寄回。同時，學(xué)院還開通就業(yè)心理疏導(dǎo)熱線，針對就業(yè)壓力大的同學(xué)，開展一對一精準(zhǔn)服務(wù)。通過“開小灶”的方式，及時幫助就業(yè)困難學(xué)生疏解心理壓力，尋找問題根源，及時調(diào)整就業(yè)應(yīng)聘對策。

　　“一個家庭傾注多年心血培養(yǎng)出一個大學(xué)生，孩子的就業(yè)寄托著全家的希望。因此，就業(yè)工作是個良心活，讓孩子們好就業(yè)、就好業(yè)，我們責(zé)無旁貸。”南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長張穎超說，學(xué)校把就業(yè)工作當(dāng)成頭等大事，通過“指導(dǎo)不掉線、招聘不停歇、服務(wù)不打烊”，在做好在線招聘工作的同時，各二級學(xué)院每天安排老師值班，開展線上就業(yè)咨詢服務(wù)。對未就業(yè)的學(xué)生進行摸排，根據(jù)其個人情況、工作需求、職業(yè)規(guī)劃等進行分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)幫扶。

　　省委教育工委副書記蘇春海介紹，江蘇全面實施云服務(wù)，引導(dǎo)鼓勵用人單位和畢業(yè)生網(wǎng)上簽約，實時掌握畢業(yè)生就業(yè)情況和實時進展。此外，省校共建共享就業(yè)“云”課，加強國家戰(zhàn)略、就業(yè)政策、價值觀、擇業(yè)觀等的宣傳教育，加快上線核心就業(yè)能力培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)精選課程，提高就業(yè)網(wǎng)課針對性。

　　可以先就業(yè)再擇業(yè)

　　“畢業(yè)生要調(diào)整就業(yè)心態(tài)，主動出擊，有付出就有收獲。”蘇春海說，當(dāng)前學(xué)生就業(yè)期待趨于多元，江蘇高校畢業(yè)生中研究生比例持續(xù)增加，本科畢業(yè)生數(shù)量自2013年起首次超過專科畢業(yè)生，一般而言，學(xué)歷越高，預(yù)期越高，就業(yè)供需雙方都面臨量和質(zhì)的雙重考驗。

　　江蘇環(huán)宇水利水電有限公司總經(jīng)理馬匯杰介紹，他們拿出測量、預(yù)結(jié)算、施工員等20多個崗位供畢業(yè)生選擇，直播帶崗位既解決學(xué)生“就業(yè)難”，也緩解企業(yè)“招工難”。

　　“揚州大學(xué)出臺就業(yè)指導(dǎo)規(guī)范，成為全國首個通過畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的高校。今年以來，學(xué)校舉辦13場線上招聘活動，累計吸引1600多家用人單位，可投遞職位數(shù)超過10萬個。”揚州大學(xué)校長焦新安認(rèn)為，一方面，高校畢業(yè)生應(yīng)主動投身國家戰(zhàn)略，積極到基層或艱苦地區(qū)就業(yè)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興、西部大開發(fā)等；另一方面，也要樹立先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。

　　依托全省高校共建共享的智慧就業(yè)平臺，聯(lián)動全省各市人才服務(wù)機構(gòu)，江蘇持續(xù)推進“就業(yè)創(chuàng)業(yè)在江蘇”系列活動，分專業(yè)、分行業(yè)、分地區(qū)組織專場網(wǎng)上招聘會，加大活動頻次，提高對接成效。蘇春海建議，高校畢業(yè)生可關(guān)注“就業(yè)創(chuàng)業(yè)在江蘇”專區(qū)，“一站式”了解全省各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)最新政策，找到適合自己的“落腳地”。專科院校的同學(xué)要積極參加“蘇企優(yōu)才”大學(xué)生成長圓夢行動，抓住到江蘇省內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)實習(xí)的機會，爭取實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。(王 拓)