廣州先行先試 多措并舉創新知識產權引才之路

　　央廣網廣州8月4日消息（記者鄭澍 通訊員梁葆樺）為提高知識產權服務業吸納人才和穩定就業的作用，廣州市市場監督管理局（知識產權局）轉發了《國家知識產權局關于支持和引導知識產權服務業積極應對疫情影響穩定和擴大就業的通知》（國知發運函字〔2020〕37號）（以下簡稱《通知》），要求強化人才儲備、做好人才管理工作，對推動知識產權服務機構復工復產、良性發展有著重要意義，更是扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務的有力舉措。

　　落地落實 精準育才與廣納英才并重

　　穩就業、保就業是疫情期間社會民生的頭等大事，高校畢業生的就業更是重中之重，而廣納英才是人才培育精準化的必由之路。擴大人才招聘的同時加強職業技能培訓，為企業招聘急需的專業人才，實現人才與企業的精準對接。

　　由廣州市市場監督管理局（知識產權局）主辦、越秀區市場監督管理局（知識產權局）、廣東省華南知識產權文化促進中心承辦的“廣州2020年知識產權服務機構線上招聘會”在南方知識產權直播平臺成功舉行，面向應屆畢業生、社會人員提供崗位53類，招聘需求260多個。參與線上招聘會的12家知識產權品牌服務機構圍繞各自機構的發展歷程、品牌概況及服務特色向廣大求職人員進行直播宣講和互動，讓求職人員全面、直觀、便捷地了解招聘機構的運營風格。據統計，線上招聘會吸引在線觀看人數3000多人，共收到200多人線上投遞簡歷。

　　按照《通知》要求，廣州知識產權服務機構的招聘工作穩步進行。據不完全統計，在機構復工后，如期進行招聘的服務機構占41.18%，適當延緩招聘的占47.06%，僅有11.76%的機構暫停招聘。在招聘人數方面，最多的達109人，應屆畢業生占比38%；在入職新員工中，應屆畢業生占比最多的前三比例分別為50%、38%、25%。廣州知識產權服務機構積極響應國家穩定就業和擴大就業的號召，結合自身實際，及時“出手相助”，解決了不少應屆畢業生的就業問題。

　　政策創新 “先上崗、再考證”暢通就業渠道

　　就業一頭連著待業人員，一頭連著經濟發展，是最大的民生。國家知識產權局出臺《通知》，是集中精力抓好“六穩”“六保”的重要舉措。

　　《通知》指出，要充分認識知識產權服務業積極吸納就業的重要意義，加大對知識產權服務業吸納就業的政策支持力度，加強知識產權服務業吸納就業政策的宣傳推介，促進知識產權服務機構與高校人才供需對接，推動各項扶持措施落實到位。要把引進和推進知識產權服務業穩定和擴大就業，特別是吸納高校應屆畢業生就業，作為積極應對疫情影響的一項重要任務抓緊抓實。

　　值得注意的是，《通知》引導和支持知識產權服務機構落實“先上崗，再考證”政策，推進知識產權服務業穩定和擴大就業，吸納高校應屆畢業生就業。同時，鼓勵符合專利代理師資格考試報名條件的高校應屆畢業生先行到專利代理機構就業，從事檢索、咨詢、翻譯、研究、信息服務及技術支撐等工作，同步加強業務學習，充分利用考試和資格優惠政策盡早獲取職業資格。這項措施一改以往“持證上崗”的硬性規定，準入門檻的適度放寬，吸納更多有志之士投入知識產權服務行業，促進人才順暢有序流動。

　　與此同時，廣州市在推進知識產權運營服務體系建設過程中，重視知識產權人才隊伍的發展壯大，以此改善我市知識產權人才隊伍結構。據悉，此前由廣州市市場監督管理局（知識產權局）公布的“廣州市知識產權運營服務體系建設中央專項資金2019-2020年公開征集項目第一批立項項目”中，共有來自企業、知識產權服務機構等81位中高端人才審核通過，并獲得不超過4萬元/人的人才經費補助。

　　人才是第一資源，創新是第一生產力。唯有下好“引才、育才、用才”三步棋，引育集聚各類知識產權優秀人才，優化知識產權人才發展生態，為廣州打造知識產權強市新高地提供智力支持。