南通推進“第一書記”實踐 強化政治建設釋放頭雁效應

　　為推動機關黨建工作高質量發展，提升機關基層黨組織組織力，促進黨建工作和業務工作深度融合，今年，南通市委組織部在全市機關創新實施“第一書記”制度。9月25日，全市機關代表實地觀摩了市稅務局推行機關“第一書記”制度的實踐成果，在全市機關“第一書記”工作現場推進會上，市稅務局黨委、海安市委組織部、市委市級機關工委三家單位作了交流發言。

會議現場

　　三家單位實踐機關“第一書記”制度各具特色，富有成效。市稅務局黨委創新實踐機關“第一書記”工作制度，形成了六類具體務實、可鑒易行的工作指引；海安市實現了機關“第一書記”工作全覆蓋，推動機關黨建責任落到了實處；市級機關工委提出了“五帶頭、五提升”的工作措施，進一步豐富提升了機關“第一書記”的工作內涵。

　　南通市委常委、組織部部長封春晴調研南通市稅務局機關“第一書記”工作

海安市委常委、組織部長張明星介紹當地“第一書記”全領域全覆蓋

　　所謂機關“第一書記”，就是由各機關單位領導班子成員中的黨員領導干部擔任所在支部或下屬單位黨組織的“第一書記”，指導、督促、監督支部或下屬單位黨組織開展工作，成為聯系基層的“服務員”、示范帶動的“領航員”、夯實基礎的“指導員”。機關“第一書記”重點做好強化政治建設、促進融合發展、提升標準規范、推動問題化解、深化隊伍建設等五個面的工作，通過以點帶面、示范引導，推動領導班子成員進一步強化全面從嚴治黨意識，更好落實“一崗雙責”，不斷提高機關黨建工作整體質量。

　　南通市委常委、組織部部長封春晴對機關“第一書記”試行工作提出意見，他希望，以試行機關“第一書記”工作制度為契機，堅持從實際出發，做好“結合”“轉化”文章，將上級的原則性普遍性要求，同破解機關黨建突出問題結合起來，同黨員的實際需求結合起來，同職能業務工作結合起來，把每個機關黨支部都打造成堅強戰斗堡壘。他強調，“第一書記”要以自身的示范帶頭作用，推動支部切實履行全面從嚴治黨主體責任，構建有目標、有舉措、有督導、有考核、有整改、有獎懲的責任鏈條，形成一級帶一級、層層抓黨建的生動局面。

　　封春晴說，機關“第一書記”工作探索研究、創新實踐的空間很大。各地、各部門既要抓好“規定動作”，提高落實精準度，又要探索“自選動作”，找準創新發力點，把責任落下去，把考核亮出來，把品牌樹起來，大膽探索實踐、持續創新突破，全面提升機關黨的建設質量，真正把機關“第一書記”工作抓出成效、創出特色。（魏薇 吳俊)