無錫：“紅袖標”標記安全 傳感器為風險“吹哨”

　　新華網南京10月31日電（湯靜怡）在全省率先實行黨政主要負責人擔任安委會主任的“雙主任制”，無錫是江蘇第一家。該市制定黨政領導干部安全生產重點工作、部門安全生產職責任務、企業落實主體責任重點事項“三張清單”，厘清市、市（縣）區、鎮（街道）三級安全監管責任范圍，全面推行分級監管和網格化監管。

　　在紅豆集團江蘇通用科技股份有限公司的輪胎生產車間內，活躍在生產一線的“紅袖標”格外引人注目。每天，佩戴“紅袖標”的員工活動在工廠車間的各個角落，鮮紅色的袖標上印著“安全環保監督員”字樣，成為該企業安全生產的一道亮麗風景線。

　　坐在電腦前的成型班班長馬俊杰，聚精會神于安全監控系統中工友們的一舉一動。作為企業老員工，馬俊杰對于全流程工藝和操作熟稔于心，工友們任何可能帶來安全生產風險的操作，都逃不過他的眼睛。在該車間內，像馬俊杰這樣戴著紅色袖標的員工有75名，每一名“紅袖標”都有自己管轄的網格區域和具體職責。

　　“在整個安全生產過程當中，我們發現人人參與安全生產管理，是企業行穩致遠的一個重要舉措。”紅豆集團安保部部長鄧川介紹。截至目前，“紅袖標”在紅豆集團內部已形成全面覆蓋，共有400余名安全環保監督員，組成85個小組，每天排查、消除隱患。“簡單問題24小時內必須解決，復雜問題72小時內確保形成閉環。”鄧川說。

　　在“紅袖標”安全環保監督員隊伍中，不僅有專職安全員，還有各個條線的工作人員，比如電工、機修工等。除此以外，生產管理者也可加入到安全環保監督員隊伍中，進一步防止風險、消除隱患、遏制事故。通過“紅袖標”安全環保監督員制度的推行，紅豆集團上下形成了“我的安全我負責、他人安全我有責、企業安全我盡責”的良好氛圍。

　　“這個傳感裝置，是我們工人提出建議后加裝的”，江蘇通用科技股份有限公司安全生產管理科科長劉時榮指著成型機器前的一個裝置介紹說，“一旦工人進入危險區域，這個裝置就會立即讓機器停車，避免事故發生。”劉時榮表示，這比以往發生危險后手動停車更有安全保障。

　　“人人參與安全管理”是學習宣講活動開展以來，無錫市一些企業探索總結出的寶貴經驗。同處無錫的健鼎（無錫）電子有限公司也格外注重發揮基層主觀能動性，鼓勵員工隨時提出安全建議。健鼎電子工安衛暨風險管理處處長毛利鋒表示，公司會對員工提出的好建議進行評比，甚至可以給他所屬單位的安全績效加分，員工得到名次以后，廠長將為他頒發證書及錦旗，并在全廠通報表揚。

　　“百團進百萬企業”學習宣講活動開展以來，無錫全市針對不同行業領域企業，組織有個性的宣講活動。江陰市將宣講活動送進企業生產車間，結合“安全隱患大家來找茬”等活動，提升現場宣講實效。宜興市每月召開宣講團會議，定時通報時序進度，組建的18個市領導“宣講團”已全部進駐完成宣講。惠山區建立宣講目標責任制和“一把手”宣講崗位責任制，分層分級推動工作落實。截至目前，無錫全市累計宣講832場次，參與宣講人數6.2萬。

　　靈活運用“互聯網+”思維，無錫加大安全生產投入，構建安全生產監管平臺、重大危險源監測預警系統、智慧燃氣平臺等，為全市防險化險提供堅實支撐。無錫燃氣安全智能監管措施在全省范圍內得到了推廣應用。

　　無錫堅決實行項目招引建設重大安全風險“一票否決”，加快退出低端低效、污染落后、高危行業產能，加強重點行業領域、場所環節風險管控，做到顯性問題、隱性問題“雙見底”。同時，無錫嚴格監管執法、考核督辦，嚴肅追究事故責任。今年以來，無錫檢查各類企業場所近71萬次，查出隱患24.59萬項、已整改隱患23.1萬項。

　　“保安全，本身就是在促發展，能不能防范化解重大安全風險，是衡量一個城市治理體系和治理能力的重要標準。”無錫市委書記黃欽表示，無錫始終堅持人民至上、生命至上，切實把安全作為發展的前提、基礎和保障。今年1—9月，無錫全市安全生產形勢持續穩定向好。