昆山“青藍(lán)結(jié)對”為安全生產(chǎn)注入“新鮮血液”

　　連日來，昆山市開展退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部助力工程和年輕干部一線攻堅工程，創(chuàng)新實施“青藍(lán)結(jié)對”一線攻堅，以“加強隊伍建設(shè)燃激情”為核心，創(chuàng)新運用“1+3”的“青藍(lán)搭配”形式組建攻堅專班，由1名退崗干部搭配3名年輕干部，圍繞安全生產(chǎn)監(jiān)督中心工作，推動解決重點難點問題，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入“新鮮血液”和強勁動能。

　　根據(jù)相關(guān)工作要求，昆山將“331”專班作為此次“青藍(lán)結(jié)對”的一支攻堅力量，鼓勵這支隊伍在消防安全監(jiān)督領(lǐng)域沖鋒在前、攻堅在先、勇當(dāng)尖兵。該市“331”專班的一位帶隊退崗干部表示：“隊伍中的年輕干部思維敏捷、善于學(xué)習(xí)，在他們身上看到了拼勁、韌勁、干勁，作為帶隊干部，我也要充分運用自身經(jīng)驗和專長，幫助他們快速成長。”

　　今年以來，在火災(zāi)防控督導(dǎo)檢查的會議現(xiàn)場，在全國文明城市創(chuàng)建的夜查隊伍中，在群租房安全隱患整治過程中，在餐飲場所合規(guī)改造的專項行動里，處處都有“青藍(lán)結(jié)對”小組的身影。該市“331”專班隊長表示，“青藍(lán)結(jié)對”小組把優(yōu)秀當(dāng)成目標(biāo)，始終將保障人民生命財產(chǎn)安全放在第一位，通過深入排查治理，徹底消除隱患，充分展現(xiàn)了年輕干部隊伍的干事激情。短短幾個月里，通過幫帶鍛煉，整治隱患、業(yè)務(wù)培訓(xùn)均得到有效開展，使年輕干部迅速從對工作不熟悉的門外漢，轉(zhuǎn)變成為“331”專項整治行動中的業(yè)務(wù)尖兵與行家里手。（陳俊杰）