云上選云上測云上面 靖江開啟黨政青年人才“云端選聘”新模式

　　“考生您好，本次面試時間為12分鐘，請問是否已準備好，準備好后請依次作答。”“各位考官好，考生已準備好，現在回答第一題。”6月11日，2022年靖江市選聘黨政青年人才線上面試拉開帷幕，來自五湖四海的64名考生與面試考官在“云端”相會，各展其長、各顯其能。

　　為深入推進新時代“人才強市”戰略，持續充實黨政機關后備力量，近期，靖江市率先以“云端選聘”方式開展黨政青年人才引進工作，創新設置“云上選”“云上測”“云上面”三大環節，高標準打造可復制、可推廣、有影響的黨政人才招錄新范式。

　　精準定位需求，力推“云上選”走深走實

　　“選聘流程一網集成，足不出校就能輕松搞定，一下子把我從求職焦慮中解脫出來！”參加完靖江黨青云端選聘的郭曉靜激動地表示。今年因疫情錯失了許多社招、校招活動，能夠參加這次云端選聘讓她重拾信心。

　　為積極應對疫情防控新形勢新變化，今年初，靖江市委組織部（人才辦）深入南京大學、上海交大、華中科大等院校及各級黨政機關開展集中線上調研活動，傾聽畢業生訴求，了解各部門需求，同步形成人才供給、崗位缺口、專業行情“三張清單”。在摸清底數的基礎上，聚焦經濟金融、信息技術、智能制造等緊缺急需專業，面向社會投放選聘簡章；堅持按需引才，將往年常規10人選聘名額升格至20人，進一步拓寬選聘范圍；精心重構選聘流程，將招聘從傳統線下模式調整為全時段線上模式，今年共吸引近600名考生報名參與，其中研究生占比超過85%，報考人數和學歷結構層次均創歷年新高。

　　圖為靖江黨青選聘云端報名微信群

　　強化科技護航，力促“云上測”公平公正

　　保證筆試的風清氣正，是黨青云端選聘的重中之重。靖江市委組織部外聘第三方專業機構，運用兼具好評度與成熟度的“微測”系統開展云端筆試，并對前中后各環節閉環管控。試前環節，依托專用考試軟件，把牢“雙屏監控+遠程鎖屏+人像比對+離屏警示+禁用程序”五大關口，在軟硬件配備上確保防舞弊萬無一失。試中環節，設立“執行室+巡考室+監考室”三重監控模式，將考生亂序分布到10個考場接受實時動態監巡考，執行室大屏隨機切換考場畫面，保證考生答題狀態一目了然、動作細節盡收眼底。試后環節，技術方將監控數據備份保存并細致復盤，對考生及其所在環境進行再監測、再研判、再評估，用心守護好每一位考生的“趕考之路”。

　　“5月27日黨青選聘云端筆試的成功開展，用實踐論證了云端招才不僅看上去很美好，也能做起來很硬核。同時進一步擦亮了我們‘云智匯·向未來’人才工作品牌。”靖江市委組織部相關負責人介紹。

　　圖為靖江市黨青選聘云端筆試總監考現場

　　注重沉浸體驗，力求“云上面”高質高效

　　“靖江市黨青選聘云端面試環節準備得非常周全細致，光前期試考、答疑等準備工作就由專人對接了好幾天，讓我感受到滿滿的誠意與用心！”剛走出“云面”考場的張逸陶感嘆道。

　　圖為靖江市黨青選聘云端面試男生組現場

　　讓考生打消顧慮、輕裝上陣，全方位展現自身，是云端面試的難點所在。靖江市委組織部在環境營造、題型考察、流程暖心三方面深度發力，讓考生輕松解鎖“云面”技巧，增強面試儀式感。環境營造方面，緊扣現場布局、音頻設置、網絡質量等關鍵要素，邀請考生進行“多對一”面試預演，盡可能降低時空阻隔的不利影響，還原線下面試互動體驗。考查題型方面，引入“多題型”結構化試題，從政治思想、道德品質、邏輯能力等維度，近距離觀察考量考生專業素養和綜合能力，推動優秀考生脫穎而出。流程暖心方面，綜合考慮男女性別平衡，分設“雙考場”，將考測評價標準拉到同一起跑線，并按時段替換考場題本，既減少考生候場時間，又保障考題安全可靠。