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    泰州市助企“心貼心”紓困“零距離”保市場主體穩經濟大盤

    2022-10-03 瀏覽次數:

            “以前來回要跑好幾趟辦項目環評手續,現在只要資料合規齊全,最快14天就能拿到批復,這樣高效率的服務,為我們項目把疫情耽擱的時間搶回來了。”近日,江蘇長泰藥業有限公司工程部總監楊國兵點贊泰州高港行政審批局環評審批新模式。今年以來,針對疫情影響,泰州市用活用好一攬子政策,多措并舉助企紓困,全力保住市場主體,穩住經濟大盤。
            保姆式服務為企業解決一攬子事
            近日,江蘇百英生物科技有限公司生物藥鏈源項目舉行開工儀式。該項目總投資5億元,項目建成后將進一步鞏固百英生物在抗體早期發現CRO服務行業的領先優勢。項目推進速度快的背后,是泰州高港“店小二”項目服務團隊全程為提供了保姆式菜單定制、跑腿幫辦、跟蹤協調服務。

      據悉,泰州市政府部門由“坐堂審批”轉變為主動“上門服務”,由“單個事項”代辦轉變為全事項“代辦+審批”,再由全審批鏈幫辦代辦升級為“全科服務”,整合專業資源,前移服務觸角至招商引資階段,把好項目環保、規劃落戶關,后延服務至司法、金融、稅務等各個領域,直面企業項目建設及運營中審批難、融資貴、人才短缺等各類問題,以“多對一”方式為企業解決一攬子事。
      創優服務方式,增進服務溫度。通過“專人+專班”團隊包保工作法、升級“一企一策”服務檔案、實行“全事項并聯預審”工作模式、開辟企業復工復產綠色通道、組建“VIP”團隊上門服務、“多對一”遠程辦公等方式,確保重大項目業務辦理不斷檔、建設不停步。
      對企業來說,時間就是效益,壓縮審批時間,就能為企業贏得更多效益。
      針對原先企業環評手續多,時間長的問題,泰州市將環保審批端口前移,通過審批人員實時在線答疑解惑,改變建設單位先編報、審批部門后審查的傳統辦事流程,實行邊編邊審,實現環評問題溝通零距離,環評報告修改無反復,環評審批高效無遲疑,確保編制即審查,編完即審完,著力疏解項目環評審批全流程難點堵點問題,提升環評編制、評審、審批“暖服務”。
      金融支撐解企業“燃眉之急”
      近日,在泰州浙華機械精鍛有限公司鍛造車間,企業正在抓緊生產一批為中國重汽、解放等商用卡車配套的汽車零部件。企業總經理張偉介紹說,前段時間在園區的幫助下,企業從銀行獲得低息貸款,解決了融資難題。獲得貸款后,企業迅速利用這筆資金進行技術改造和工藝優化,采用最新的電子控制技術對原有的俄羅斯和德國進口的機械設備進行控制系統改造,并結合現代化的工業機器人技術,實現鍛造生產柔性全自動化。新技術的使用,提升了企業的運營質態,發展進入了快車道。

            今年以來,泰州港經濟開發區強化激勵保障舉措,持續加大對企業的政策支持,提供資金、人才等方面的政策保障,圍繞產業鏈布局創新鏈,加速科技成果轉化,為高質量發展提供堅實支撐。
            據悉,僅上半年,泰州港經濟開發區累計幫助園區企業獲得“蘇科貸”“知惠貸”等各類貸款3500余萬元,為企業的高質量發展提供了強勁保障。除了幫助企業解決融資難問題外,泰州港經濟開發區還通過人才引進、技術引進、合作研發、委托研發等,引導中小企業專注細分領域,提升科技自主創新能力。
            泰州潤杰物流安全裝備科技有限公司是一家研發設計、制造、銷售航空輕量化物流安全緊固裝備、貨物運輸安全緊固器等產品的公司。該企業近三年申請專利40余項,其中國際專利2項,授權發明專利10項,實用新型專利17項。在園區的幫助下,企業被江蘇省科學技術局認定為“江蘇省航空安全緊固器工程技術研究中心”,產品技術的提升為企業提高市場占有率提供了強力支撐,今年企業部分捆綁器產品占到北美市場份額的60%。
            助企穩崗,助企業渡難關謀發展
            企業要發展,一要金融二要人。泰州市除了在金融方面實施多個政策外,在幫助企業用工方面也持續發力。
            今年以來,泰州市密集出臺《積極應對疫情影響助力工業企業紓困解難若干政策措施》《進一步幫助服務業領域困難行業渡過難關若干政策措施》等一攬子政策,市人社部門通過開辟企業用工“快車道”、打好企業減負“組合拳”等舉措,用好政策“及時雨”,切實為企業紓困解難,提振市場主體信心。

            藍思科技作為一家用工密集型企業,受疫情影響,企業一旦開啟新品產線,容易出現“用工荒”現象。針對藍思、巨騰、緯創等企業共同存在的用工問題,泰州電子信息產業園區企業服務中心提前介入,組織30多家專業人力資源服務公司進駐,為企業實行點對點、訂單式招工。
              據悉,泰州市依托四級人社服務平臺,人社部門開辟企業用工“快車道”,組建了由2475人組成的企業用工服務專員隊伍,實時掌握企業的用工情況,及時形成招聘需求清單。同時,借助江蘇智慧就業云平臺、人力資源市場、就業大篷車等線上線下渠道發布信息,推廣運用直播帶崗、遠程面試等新型招聘對接模式,構建崗位信息多點聯動發布、用工對接快捷高效完成的長效機制。今年以來,泰州市舉辦各類招聘活動161場次,累計提供6.36萬個用工需求崗位,1.84萬名求職者與用人單位達成就業意向。

     

    來源:泰州新聞網