興化市“三步棋”化解企業節后用工難

　　春節假期過后，因多種因素的影響，不少企業面臨用工荒的難題，江蘇省興化市“三步棋”著力化解企業用工難。

　　摸排難點合作解決，下好助企復工先手棋

　　通過問卷調查和實地走訪相結合，開展企業缺工和城鄉失業人員調查摸底，組織專人深入鎮村、企業一線展開調研，深入了解企業招聘需求和失業人員就業需求，摸清各類援助對象的基本情況、目前就業狀態、就業創業意愿等，對調查信息予以甄別、精準分類，建立摸排臺賬，及時掌握第一手數據。

　　針對調研中掌握的第一手資料，全力深化校企合作，在興達職業培訓學校組織兩期就業技能培訓，通過鄉鎮、村和勞務公司等平臺多渠道招生和招工，開展“訂單”式培訓，培訓合格后直接推薦企業就業，彌補企業技術用工缺的短板。  

　　2月9日，興化市組織部分重點企業赴貴州省遵義市啟動跨省勞務協作，與遵義市匯川區就業局簽訂《勞務合作協議書》，江蘇興達鋼簾線、安井食品、新華合金等50多家企業參加當地組織的招聘會。

　　搭建求職雙向平臺，下好選人競聘關鍵棋

　　今年元宵節，待業職工小李過得很舒心，通過興化市人社局開展的“局長直播帶崗”活動，他找到了一份新工作。“春節前失業在家，特別煩惱，整天沒事就看看手機，沒想到看直播還能找工作。”小李通過直播關注到，興化市人社局副局長徐璐詳細介紹了多家招聘企業，經過咨詢，小李3月份就將到開發區一家食品加工企業工作。

　　春風送崗暖意融，興化市搭建起企業與求職者精準對接的“橋梁”，“創響江蘇”春風行動暨新春大型招聘會系列活動從春節前夕持續到3月底，連續舉辦“助企用工”萬達專場招聘會、“就在興化 職面未來”新春大型現場招聘會，近300家企業、10000多個就業崗位向全市廣大待業者拋出橄欖枝。

　　開通異地接送專班，下好暖心職工決勝棋

　　“歡迎你們回家。”春節后，經過800多公里的長途跋涉，42名河南籍務工人員乘坐大巴車安全抵達泰州安井食品有限公司。

　　為支持企業外來務工人員節后加快返崗復工，保障企業正常生產進度，興化市撥出專項資金，開展“點對點”返崗復工服務，對在春節期間租用大巴車跨省接工返崗的企業，給予包車費用補貼，為外地職工返崗提供便利，助力企業復工復產。

　　安井食品公司管理部經理鞠景薇介紹：“我們有很多員工都是外省的，在是相關部門的協調下，我們選擇了在當地統一接回員工，這樣既解決了職工節后買票難的困境、避免了舟車勞頓的辛苦，也能夠迅速彌補企業節后的用工缺口，避免以往到了開工時間卻找不到工人的尷尬局面。”

來源：泰州新聞網