打好人才培育“組合拳”，泰州籍學(xué)生留泰就業(yè)率提高到七成

        最新數(shù)據(jù)顯示，泰州市高校畢業(yè)生留泰就業(yè)率再創(chuàng)新高，大批高素質(zhì)技術(shù)技能人才成為助推地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的新生力量。

        給政策，增強(qiáng)泰州就業(yè)吸引力

        為加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)，泰州市聚焦“青年和人才友好型城市建設(shè)”主題，主動(dòng)積極融入泰州發(fā)展大局，大力提升高等教育、職業(yè)教育發(fā)展水平，著力打好人才培育組合拳，不斷優(yōu)化人才留泰供給鏈，賦能“1+4”產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展。出臺(tái)《在泰高校服務(wù)地方高質(zhì)量發(fā)展考核實(shí)施辦法》，落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)全市現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，將“留泰就業(yè)”納入高校服務(wù)地方高質(zhì)量考核和中職學(xué)校綜合績效考核。近三年，年招生規(guī)模從30000人增加到近40000人；專業(yè)與產(chǎn)業(yè)匹配度從59%提高到76%；留泰就業(yè)率從9%提高到18%；泰州籍學(xué)生留泰就業(yè)率從47%提高到70%。

        拓路徑，擴(kuò)大留泰生源供給

        以泰州本地應(yīng)用型本科高校為牽引、高職院校為主體、中職學(xué)校為基礎(chǔ)，健全完善區(qū)域中高職一體化人才培養(yǎng)體系，拓寬學(xué)生成長成才通道。2023年，泰州學(xué)院、泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇畜牧職業(yè)技術(shù)學(xué)院和各中職學(xué)校圍繞泰州“1+4”產(chǎn)業(yè)體系開展“4+0”“3+2”“3+4”“3+3”等省級(jí)貫通培養(yǎng)項(xiàng)目57個(gè)，每年通過貫通體系培養(yǎng)學(xué)生3000多人，吸引了越來越多本地生源報(bào)考本地職業(yè)學(xué)校和高校，并留在本地就業(yè)。同時(shí)積極拓展外地生源，招生規(guī)模年年攀升，為人才供給持續(xù)擴(kuò)大夯實(shí)基礎(chǔ)。

        調(diào)專業(yè)，服務(wù)“1+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展       圍繞“1+4”產(chǎn)業(yè)體系，優(yōu)化專業(yè)布局及人才供給結(jié)構(gòu)。近三年，新增生物制藥、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等泰州產(chǎn)業(yè)急需專業(yè)34個(gè)，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)63個(gè)。目前，在泰高校共設(shè)置234個(gè)專業(yè)，與泰州主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吻合的專業(yè)180個(gè)，占比達(dá)76.9%，人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的契合度不斷提升。

        促融合，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

        堅(jiān)持德技并修，重視技能培養(yǎng)，2022-2023學(xué)年，361人次在省級(jí)以上各類技能大賽獲獎(jiǎng)。積極搭建政行校企合作平臺(tái)，依托泰州醫(yī)藥高新區(qū)，由泰職院和揚(yáng)子江藥業(yè)牽頭，聯(lián)合泰州學(xué)院、江蘇牧院等13所院校，43家企事業(yè)單位，以及行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)共同開展泰州大健康產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)。啟動(dòng)靖江市產(chǎn)教融合創(chuàng)新發(fā)展改革實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，實(shí)施六大任務(wù)，強(qiáng)化校企協(xié)同育人。建成以151家企事業(yè)單位為主體的省級(jí)職教集團(tuán)，培育省級(jí)產(chǎn)教融合型企業(yè)30家，建設(shè)市級(jí)產(chǎn)業(yè)學(xué)院16家，在全市形成“以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教、產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)合作”的改革發(fā)展新模式。