“泰安居”——讓安居樂業成為幸福泰州最鮮明的標識

      “我不用再經常搬家了。”快遞員劉蘭雙手接過房產公司經理遞來的房鑰匙，緊緊握住。這是不久前泰州“快遞小哥之家”入住儀式上動人的一幕。首批34名外賣快遞小哥入住華潤、祥龍小區保障性租賃住房。

      讓安居樂業成為幸福泰州的最鮮明標識。近年來，泰州市“致力民生、聚力轉型”，傾力構建“泰安居”人才安居保障體系。隨著城鎮化進程不斷深化，快遞員、外賣員等新市民、剛畢業的大學生等青年人群體已經成為城市內循環不可或缺的重要力量。為了解決他們階段性住房困難，助推新業態高質量發展，該市開展新就業群體關愛暖“新”窩行動，主動摸清保障性租賃住房需求，擴大房源供給，優化房屋設計，完善配套設施，強化運營管理。

      快遞員劉蘭老家湖南郴州，2012年來泰州，先在一家藥企打工，后來到順豐公司做快遞員。剛開始，收入低，只能與幾個老鄉合租，環境差，沒有隱私；隨著泰州城市的發展，租住地點不停的換，經常搬家的今天不知道明天住在哪。“如今的‘快遞小哥之家’，居住環境好，灶具、雙人床、衣柜，還有空調、熱水器，啥也不用置辦了，直接拎包入住，還有專門為快遞員增設的電動車集中充電點，房租僅是市場價格的三分之一。”劉蘭掰著手指頭，好處數不勝數。

      據了解，保障性租賃住房配租條件不設收入線，原則上應在項目所在市（區）沒有自有住房。泰州目前有快遞員9465人，將近一半是外來年輕人，租房難一直困擾著其所在公司管理層，“泰安居”恰如久旱農田的“及時雨”。去年9月以來，泰州市有關部門組織十多家快遞公司的老總，走訪征求快遞小哥意見建議，幫助申請保障性租賃住房；快遞小哥手頭資金不夠的時候，還協調銀行幫做貸款咨詢和低息貸款。

      “泰安居”人才安居保障體系推進了“泰有引力”人才生態。南理工泰州科技學院大四學生陳思宇學的是制藥工程專業，正好契合泰州的大健康產業體系。他說，“不少醫藥企業的崗位和薪資讓我很想留下來，‘泰安居’人才保障體系政策更加堅定了我留在泰州的決心。”

      據介紹，2023年泰州市面向全國高校攬才，分9條專線奔赴全國高校，宣講和推介“泰有引力”人才政策：在泰求職，可以免費入住青年人才驛站7天，全年最多14天，還可配套就業咨詢、崗位推薦、落戶指導等一站式求職服務。大專生，享受每月500元的租房補貼；本科畢業生，享受為期3年每月800元的租房補貼；碩士研究生，享受為期3年每月1500元的租房補貼。      泰安居，住無憂。泰州市自2022年9月出臺并實施《保障性租賃住房實施意見》以來，市（區）政府與泰州市住建、發改、財政、稅務等部門聯動，積極引導多主體參與，通過新供應國有建設用地建設、產業園區配套用地建設、存量閑置房屋改造、集體經營性建設用地建設等多種形式增加保障性租賃住房供給，保障性租賃住房項目享受增值稅、房產稅等稅收優惠政策，免收城市基礎設施配套費，用水、用電、用氣價格按照居民價格標準執行。目前已籌集保障房（人才房）超1.5萬套，籌集數量居全省二類地區第一。預計到2025年，全市累計建設籌集不少于3萬套保障房（人才房），建設3個以上高品質人才社區。

編輯：姜景旸  王晶