干部作風提升年”動員部署會暨“到泰州、泰周到”發展環境工作推進會召開
2月24日是馬年新春首個工作日。上午，我市召開“干部作風提升年”動員部署會暨“到泰州、泰周到”發展環境工作推進會，市委書記姜冬冬出席會議并講話。他強調，全市上下要敢為善為、奮發有為，以作風之“優”促經濟之“好”、發展之“進”，確保“十五五”開好局、起好步，推動泰州發展行穩致遠。市委副書記、市長萬聞華主持會議。市人大常委會主任張余松、市政協主席張小兵出席會議。 姜冬冬指出，過去一年，市委結合扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，一手抓發展，一手抓作風，一體推進作風建設專項治理和“到泰州、泰周到”發展環境打造，作風建設取得階段性成效。今年是“干部作風提升年”，全市上下要勇于刀刃向內，把自己擺進去，把工作擺進去，認真檢視、反躬自問，以自我革命精神抓好作風建設。要問一問自己，作為領導干部，有沒有帶頭干、帶領干，有沒有身先士卒、沖鋒在前，一級做給一級看、一級帶著一級干？要問一問自己，在高質量發展的賽場上，有沒有找到自己的合適位置，能力作風能不能勝任這樣的位置，工作業績是不是匹配這樣的位置？要問一問自己，是不是談到問題諱莫如深、談到成績津津樂道，還有沒有直面問題的勇氣和解決問題的擔當？要問一問自己，有沒有行動不堅決、落實不到位的情況，服務“三個大抓”有沒有真心服務、全力服務，有沒有“掉鏈子”、“撂挑子”的情況？ 姜冬冬強調，好的作風是戰斗力，也是生產力，區域發展的比拼本質上就是干部作風的比拼，區域發展的差距實質上就是干部作風精神的差距。抓作風就是抓發展，抓發展必須抓作風。要結合中央即將開展的樹立和踐行正確政績觀學習教育，對當前干部作風存在的突出問題來一次大起底、大掃除，以真抓實干的優良作風，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要圍繞守紀律講規矩、破除居中思維、服務企業、服務群眾“四個聚焦”，全面深入查、打開大門找、真刀真槍改，真正把問題都擺在桌面上，見人見事見具體，讓老百姓感受到轉作風樹新風帶來的新氣象新變化。 姜冬冬指出，“到泰州、泰周到”是對干部作風的要求，也是對發展環境的要求，是對各個條線、各項工作的要求。要堅持動真碰硬，全力打造風清氣正的政治環境、風云際會的人才環境、風生水起的營商環境、風和日麗的輿論環境，著力構建“泰周到”服務體系，切實以好的發展環境迎接四方賓客、廣納八方英才。要從體制機制層面進一步破題，靶向發力、精準施策，壓實“一把手”抓作風建設的責任，夯實全面從嚴的工作基礎，抓實作風評價的機制，讓好的作風落地生根、化風成俗，以作風和環境大提升推動發展大提升。 姜冬冬強調，今年是“十五五”開局之年，是地級泰州市組建三十周年，要致力善作善成，勇當爭先奪冠的“黑馬”、攻城拔寨的“戰馬”、志存高遠的“千里馬”，全面形成萬馬奔騰的發展局面。要持續推動“干部到一線、一線出干部”，錘煉應對復雜局面、持續攻堅克難的能力作風，強化爭創一流、勇立潮頭的擔當作為，推動地區板塊比貢獻比位次、機關部門比服務比實績，黨員干部比擔當比能力，用每個人向前邁進的一小步，匯聚成泰州發展的大踏步。要樹立鮮明導向，對于“黑馬”“戰馬”“千里馬”，要千方百計愛護保護、重用使用，為他們施展才華創造更好條件；對于看似忙碌、缺乏實質進展，只會簡單重復、無法取得突破的“旋轉木馬”，要結合推進領導干部能上能下，加大“下”的力度；對于無視紀律、敗壞風氣、破壞環境的“害群之馬”，要嚴懲不貸、絕不姑息，切實以一流的作風、一流的環境、一流的業績奮力開創泰州高質量發展新局面。 萬聞華指出，各地、各部門要在提高站位、對照檢視、持續改進中抓好貫徹落實，從政治上認識作風建設的必要性，把抓好作風建設與落實習近平總書記的重大要求相結合，與樹立和踐行正確政績觀相結合，與深化不正之風專項整治相結合；在發展中找準作風轉變的著力點，順應群眾需求提高服務效能，順應企業需求塑優發展環境，順應基層需求落實減負要求；以行動來樹立作風優化的新形象，更好發揮關鍵少數作用，全力彰顯部門服務溫度，切實扛牢一線工作擔當，以只爭朝夕的緊迫感、時不我待的責任感，主動拼搏、奮力攻堅，確保“十五五”開好局、起好步。 會上，市委常委、紀委書記、監委主任光華通報2025年全市黨員干部作風建設突出問題和典型案例。市委常委、組織部部長周恒新解讀《關于激勵黨員干部致力打造“到泰州、泰周到”發展環境的行動方案》。市委常委、常務副市長秦猛通報2025年全市項目招引建設情況，并就2026年項目攻堅目標和考核思路作說明。市委組織部、市司法局、市自然資源規劃局、市住房城鄉建設局、市民政局作交流發言。 |