高溫作業(yè)中暑可申請(qǐng)工傷

　　連日高溫，勞動(dòng)者中暑現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。記者昨日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)去年實(shí)施的《防暑降溫措施管理辦法》，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，可享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　然而，記者走訪了快遞人員、外賣人員、環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人、交警等戶外工作者，大多數(shù)人對(duì)“中暑算工傷”并不知情，即使知道，也很少走工傷補(bǔ)償?shù)穆纷印?/p>

　　市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人介紹，《防暑降溫措施管理辦法》中明確規(guī)定，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　職業(yè)性中暑屬于法定職業(yè)病，需向具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。經(jīng)過(guò)人社部門認(rèn)定為工傷后，職工中暑期間算正常上班，工資由用人單位正常支付。參保企業(yè)醫(yī)藥費(fèi)由人社部門報(bào)銷，未參保企業(yè)由單位承擔(dān)。從受理到認(rèn)定全過(guò)程最多60天。

　　“目前，我們還沒(méi)有接到一例申報(bào)，需要提醒的是，勞動(dòng)者要申報(bào)工傷，其所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。”該負(fù)責(zé)人特別提醒，中暑享受工傷前提是單位繳納了工傷保險(xiǎn)，其次必須是工作時(shí)間內(nèi)中暑，最后必須在治療結(jié)束后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)。