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    中共泰興市委組織部公開選調(diào)工作人員公告

    2009-09-14 來源:泰興網(wǎng) 瀏覽次數(shù):
        為適應(yīng)組織工作發(fā)展的需要,加大培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部的力度,進(jìn)一步優(yōu)化部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向全市公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
        一、選調(diào)人數(shù)
        計(jì)劃選調(diào)6名工作人員,其中:公務(wù)員崗位4個、全額撥款事業(yè)崗位2個。
        二、選調(diào)范圍
        公務(wù)員崗位面向本市市鄉(xiāng)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān))公務(wù)員選調(diào);全額撥款事業(yè)編制崗位面向全市全額撥款事業(yè)單位工作人員選調(diào)。
        三、選調(diào)條件
        1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),公道正派、勤奮敬業(yè),遵紀(jì)守法、清正廉潔。
        2.具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、工作能力和較強(qiáng)的文字綜合能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。
        3.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
        4.具有1年及以上工作經(jīng)歷。
        5.年齡在1980年1月1日以后出生。
        6.身體健康。
        四、選調(diào)程序
        1.推薦報名。采取組織推薦報名和個人自薦報名相結(jié)合的辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門負(fù)責(zé)做好選調(diào)人選的推薦報名工作。根據(jù)選調(diào)的范圍和條件,按照好中選優(yōu)的原則,在征得本人同意后確定推薦人選,填寫《市委組織部選調(diào)工作人員報名表》,并簽署單位意見,于2009年9月18日前報市委組織部辦公室(市政府大樓1014室,聯(lián)系電話:87650333),同時隨帶推薦人選的學(xué)歷證書、身份證、主要文字工作成果材料原件和復(fù)印件各1份,以及近期2寸免冠正面彩色照片2張。
        2.資格審核。報名人員所在單位按照報名條件對報名人員進(jìn)行資格初步審查并簽署意見,市委組織部對報名者進(jìn)行資格復(fù)審,確定參加筆試人員名單。筆試人員名單和考試時間通知相關(guān)單位和本人。
        3.組織考試。考試采取筆試和面試兩種方式,均由市委組織部進(jìn)行命題并組織實(shí)施。
        1)筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,重點(diǎn)考查應(yīng)試者的理論水平和文字綜合能力。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的1:3確定面試人選。筆試成績滿分為100分,以50%的權(quán)重計(jì)入總分。面試人員名單和面試時間通知相關(guān)單位和本人。
        2)面試。主要考查應(yīng)試者的思想理論水平、語言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分,以50%的權(quán)重計(jì)入總分。
        4.綜合考察。按筆試、面試成績的綜合總分,從高分到低分按計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的1:1.5確定體檢和考察人選,名單通知相關(guān)單位和本人。體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,從高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢合格者,按照德、能、勤、績、廉等方面的要求進(jìn)行全面考察。
        5.決定選調(diào)。市委組織部部務(wù)會議討論決定選調(diào)人選,向擬選調(diào)人員所在單位發(fā)出借調(diào)函。選調(diào)人選試用6個月,試用期滿經(jīng)考核勝任者,辦理調(diào)動手續(xù),不勝任者回原單位工作。
        本公告由泰興市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
        附:泰興市委組織部選調(diào)工作人員報名表20090914052155712.doc
     
    中共泰興市委組織部
    2009年9月8日