事業(yè)單位將試行“職業(yè)年金”

    人社部近日透露，目前正在擬定事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點的相關(guān)配套政策，重點研究基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法和職業(yè)年金試行辦法。

    職業(yè)年金在我國是指公職人員基本養(yǎng)老保險之外的補充養(yǎng)老保險，我國目前只實行事業(yè)單位的養(yǎng)老保險改革，因此我國的職業(yè)年金目前指的是事業(yè)單位的補充養(yǎng)老保險。今后公務(wù)員養(yǎng)老保險進行改革后，公務(wù)員的補充養(yǎng)老保險也將屬于職業(yè)年金范疇。

    據(jù)了解，職業(yè)年金計劃的基本特點是：（１）大多數(shù)國家的職業(yè)年金計劃是自愿性的；（２）繳費由雇主和雇員共同承擔；（３）基金能夠進行市場化運營；（４）職業(yè)年金計劃的繳費和運營享受國家的免稅優(yōu)惠政策。