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    公務員該如何理財買房?

    2007-01-31 來源:南方日報 瀏覽次數(shù):
        引言

        日前,廣州市天河區(qū)一位副區(qū)長自爆“買不起房”的新聞轟動全國。在很多人眼里,公務員似乎就是“穩(wěn)定收入、良好福利”的代名詞,這也是近年來大學生千軍萬馬擠獨木橋報考公務員的重要原因。但理財專家指出,正是由于具備工作穩(wěn)定、薪酬體系完善、福利待遇較好等特點,公務員普通的人生需求基本都能達成,這導致很多人更容易忽視一些相對長遠的理財規(guī)劃。因此,普通公務員丁女士的一封來信,觸發(fā)了我們對這一群體理財狀況的關注。

        編輯:

        你好!我姓丁,有一個3歲的兒子,是廣州某機關一名普通科員,每月稅后收入3000元左右。我丈夫也是一名公務員,目前月收入約為6000元。去年我趕上單位“房改房”末班車,湊了45萬元買了一套房子,其中向親戚朋友借了10萬元。目前,我們共有儲蓄10萬元左右,由于不懂理財,全部存在銀行。因為借的錢并不急于一次性還清,所以我們希望能夠有一個比較長遠的理財規(guī)劃,一方面使手中的錢生錢,另一方面能夠在3年之內(nèi)將10萬元借款逐步還清。

        此外,我和丈夫均能享受公費醫(yī)療、上下班單位免費接送等福利,因此全家每月花費一般控制在3000元以內(nèi)。同時,我們希望從現(xiàn)在就開始為孩子儲備一筆教育基金,將來能夠讓孩子有機會到香港或國外念大學。

        理財目標分析:

        針對丁女士提出的理財問題,本報記者專訪了民生銀行廣州分行理財經(jīng)理唐壯志。

        唐壯志分析,丁女士一家是典型的公務員家庭:收入中等、福利保障較完善、對生活質(zhì)量要求較高,因此其理財規(guī)劃應著重于實現(xiàn)兩個目標:

        其一,從年齡看,30歲左右的丁女士一家尚處于財富的上升階段,應對現(xiàn)有資產(chǎn)進行保值增值,以便于提升未來生活質(zhì)量。

        其二,目前非義務教育階段的教育支出水漲船高,丁女士應及早為3歲的兒子準備一筆去香港或國外留學費用。公務員一般受過高等教育,社會地位相對較高,因此對子女未來的教育規(guī)劃應成為家庭理財?shù)闹匾M成部分。

        家庭基本資產(chǎn)負債情況

        資產(chǎn)項目     金額     負債項目     金額    凈值(元)

        現(xiàn)金活存     100000    信用卡負債

        流動性資產(chǎn)  100000    消費負債     0      流動凈值     100000

        投資性資產(chǎn)             投資負債     0      投資凈值     0

        自用汽車     -

        自用房屋     450000    自用房貸     100000

        自用性資產(chǎn)  450000    自用性負債  100000 自用凈值     350000

        總資產(chǎn)      550000    總負債      100000 總凈值      450000

        家庭的月資金流

        收入項目    金額  支出項目      金額  儲蓄項目 金額 儲蓄運用    金額

        薪資        9000  家計支出      3000                 基金定投    0

        扶養(yǎng)父母支出  0                     儲蓄型保費 0

        所得稅扣繳 0     子女學費支出  0

        工作收入    9000  生活支出      3000  生活儲蓄 6000 資產(chǎn)增加    0

        利息收入    135    保障型保費     0                     還借款本金 0

        理財收入    0     理財支出      0     理財儲蓄 0     負債減少    0

        總收入     9000  總支出         3000  總儲蓄  6000 自由儲蓄額 6000

        *135元為9萬元1年期定期存款每月稅后利息收入

        財務狀況診斷:

        根據(jù)上述理財目標,唐壯志對丁女士家庭的基本財務狀況作出如下診斷(前提假設——10萬元存款中1萬元是活期存款;9萬元是1年期定期存款):

        首先測算丁女士家庭的財務自由度。財務自由度是指定期內(nèi)理財收入與支出比率,用來衡量一定時期內(nèi)財務自由狀況,即是否動用現(xiàn)有資產(chǎn)維持支出,接近1或1以上較好。丁女士財務自由度=每月理財收入/每月固定支出=135/3000=0.045,明顯偏低。

        從上面的分析可以看出,丁女士一家雖有一定資產(chǎn),但資產(chǎn)增值能力非常低,類似于企業(yè)有大量的資產(chǎn)卻不能實現(xiàn)生產(chǎn)與運營產(chǎn)生效益。如果遇上較大的通貨膨脹或房價下跌,目前的資產(chǎn)將迅速縮水。

        理財規(guī)劃:

        1.保留必要的流動性。根據(jù)一般家庭收入支出經(jīng)驗,每個家庭應持有等值3-6個月支出數(shù)量的現(xiàn)金資產(chǎn)。因此,丁女士留有1萬元的活期存款是合理的。

        2.為兒子儲備留學基金,建立一個定期定額的投資模式。丁女士兒子目前3歲,正常情況下15年后(18歲)可出國留學。以英國為例,目前每年學費需要20萬元左右,4年大學需80萬元。

        丁女士在目前的收入狀況下,即使一次性還清10萬元借款,定期投入一定資金仍然可以完成兒子出國留學的目標。通過風險與受益的權衡之后,推薦投資組合如下:

        理財產(chǎn)品        年收益率百分比

        1年期定期存款  1.8%

        貨幣市場基金    2.0%     20%

        債券型基金     5.0%     40%

        股票型基金     10.0%    40%

        上述投資組合年收益率為6.4%。經(jīng)計算,在這種投資收益水平之下,丁女士15年內(nèi)要完成兒子80萬元出國留學資金的積累,每年需支出3.33萬元,平均每月約2800元。

        3.扣除丁女士每月家庭開支3000元、教育基金支出2800元,每月收入仍有3200元的節(jié)余,年節(jié)余約4萬元。那么丁女士一家是否能提高生活質(zhì)量,換一套100萬元的大房呢?

        假設丁女士目前的房改房市價估值上升40%(廣州去年房價平均上漲36%),即以63萬元在市場上出售,那么換房需貸款37萬元。

        由于丁女士夫婦均是公務員,在房貸時可享受較為優(yōu)惠的利率,按5.814%的優(yōu)惠房貸利率計算,假設37萬元房貸30年按揭,則每年需還貸2.6萬元,在福利保障較全面、未來收入有進一步增長的情況下,這個還貸水平并不影響丁女士一家的生活質(zhì)量。

        4.家庭意外財務應對準備。以上我們考慮了丁女士一家在正常生活狀況下的各種可能情況,那么在家庭意外情況下,需支出大筆金額,丁女士一家的生活質(zhì)量能夠保證嗎?假設丁女士在5年后因意外需一次性支出20萬元。

        目前民生銀行新推出一種“按揭開放賬戶”理財產(chǎn)品,客戶以自有房產(chǎn)抵押為基礎,可以在急需資金的情況下向銀行貸款。測算表明,丁女士一家在有意外支出20萬元的情況下,仍然可以不影響其他生活目標安然度過難關,需要改變的僅是自由儲蓄的減少。

        從上面的分析我們可以看出,通過合理的理財規(guī)劃,丁女士不僅可以實現(xiàn)未來生活目標,同時生活質(zhì)量也可以大大提高。事實上,對于每個公務員家庭,因具體情況不同還可能會有一些其他個性化的需求,因此盡早進行財富管理與規(guī)劃非常重要。

        保險規(guī)劃越早越好

        “很多公務員認為自己福利保障很全面,因此購買保險意愿很低,實際上這是一個認識誤區(qū)。”

        針對公務員要不要買保險,平安人壽專業(yè)講師陳長順表示,為了給自己和家人提供更全面的保障,公務員應在單位基本福利基礎上,至少做好重大疾病、養(yǎng)老、子女教育基金儲備三方面的保險準備。

        據(jù)了解,目前我省公務員實施的還是公費醫(yī)療制度,即一旦生病,單位可報銷醫(yī)療費用的80%-90%,意外身故的時候,也會得到10萬元左右的撫恤金。因此,很多公務員都認為自己無需再購買商業(yè)性健康保險。

        “公費醫(yī)療應對一般小病尚可,但應對重大疾病卻有很大缺口。”陳長順告訴記者,公費醫(yī)療存在諸多限制。而目前對重大疾病的診治采用進口藥物和設備已非常普遍,還有營養(yǎng)保健品等,這些公費都不能報銷。“據(jù)我們測算,重大疾病整個額度下來,一般公費只能夠報銷40%到50%。”

        業(yè)內(nèi)人士介紹,目前保險賠付條款規(guī)定,一旦重大疾病確診,保險公司都應按照保額無條件賠付,而無需投保人提供發(fā)票等憑證,這一規(guī)定有利于享受公費醫(yī)療的公務員群體。

        因此,陳長順認為,公務員應首先購買重大疾病保險作為單位福利的補充,以防范不可預測的風險。

        他同時認為,一般而言,公務員購買重大疾病以保額10萬元為合適。在此基礎上,如果已有小孩的公務員,也可以購買一些子女教育險。

        相關專家建議,公務員可將年收入的10%左右用于購買保險,其中60%以上可投保子女教育保險,其余按照先保障后儲蓄的原則來選擇保險產(chǎn)品。

        案例

        今年35歲的楊先生在稅務部門工作,福利待遇不錯。除每月五六千元的收入之外,還有社保養(yǎng)老及公費醫(yī)療。他想了解一下,公務員還需要買保險嗎,如果買保險買什么保險更好?

        針對楊先生的具體情況,平安保險專家為他設計了以下險種組合:終身萬能保險+附加重大疾病險+附加意外傷害險。

        險種            保額     保障時間     繳費(年)    年保費(元)

        萬能壽險        10萬     終身         設定20年    5000

        附加重疾險     10萬     --          --         0

        附加意外傷害    10萬     1年         1年         230

        合計                                              5230

        險種主要保險利益:

        1.根據(jù)保險合同,楊先生如患合同所列28種重大疾病,可獲10萬元保險金用于治療費用,同時無需發(fā)票。此外,楊先生還可根據(jù)需求將保額調(diào)高或調(diào)低。根據(jù)目前中等利率測算,楊先生在70歲時保單積累了一筆價值21萬元的現(xiàn)金價值,可以作為養(yǎng)老金的補充。

        2.假如楊先生一年或幾年沒有交費,只要賬戶的錢還一直能夠支付每年的身故和重疾保障成本,保單仍然有效,得病時可獲賠付10萬元重疾保額。

        3.楊先生享有意外保險金10萬元,享有1萬-12.5萬元的意外傷殘保險金,5萬-12.5萬元的三度燒燙傷保險金,此外,還有10萬-12.5萬元的交通意外身故特別保險金,1萬-12.5萬元的交通意外傷殘?zhí)貏e保險金,每日200元的意外全殘輔助金等利益。

        上述保險組合,可以綜合解決楊先生的重大疾病、意外、住院、養(yǎng)老等人生問題,并與目前公務員自身的福利互為補充。同時,如銀行加息,萬能險收益率會水漲船高,可幫助楊先生實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。