�。ㄓ浾� 周冰 通訊員 吳金官 夏建明）“恨不得一天當兩天用，七天當半個月用，只希望能把這個項目做得盡善盡美。”這幾天，江蘇濟川藥業集團生產研發中心日化所所長助理范美華可忙壞了，隨著該公司蒲地藍牙膏8月投入生產日期的臨近，范美華與集團工會人員日夜奮戰在研究所內。
“蒲地藍牙膏項目是我們公司打造日化產業增長點的重大舉措，該項目自2012年進行研發以來，遇到了不少困難，比如我所負責的牙膏顏色深淺就是其中之一。”范美華告訴記者，蒲地藍作為牙膏的重要原料，一直因為深棕色的外貌影響著項目的研發與生產，在得知這一情況后，她與集團工會取得聯系，并很快得到了人員與技術方面的支持。在經過4人團隊多次實驗后，牙膏膏體顏色得以變淺，藥效卻得到了提高。
“產品自主創新對于制藥企業而言，是一個關系企業存亡的‘要穴’，也是企業實現跨越式發展的最大推動力。濟川藥業堅持‘引領前沿，創新精品’的研發理念，給自己定下每年至少研發20個新產品，至少上市6個新產品，至少儲備6個科研成果的目標。”江蘇濟川藥業集團工會主席姚冉華介紹，為實現上述目標，去年以來，在工會的推動下，企業先后與中國中醫研究院、南京中醫藥大學等國內著名科研院校建立了長期的協作關系，形成上市一批、研制一批、儲備一批的良性循環；開發一批高科技含量、高市場容量、高附加值、療效獨特的國內獨家品種、獨家劑型的新藥。目前，該集團擁有10多個劑型180多個國藥準字號產品，擁有國家火炬計劃項目2個、高新技術產品7個、江蘇省名牌產品4個，形成了一批單品種銷售10億元、5億元的產品群。
去年12月，濟川藥業集團通過資本重組借殼成功上市，成為我市工業企業和泰州市醫藥行業首家上市企業，這也為突破企業發展層次，推進企業由規�；�、市場化向資本化、國際化邁進奠定了基礎。據了解，按照預防、保健、養生、治療的社會大健康需求，今年，濟川藥業集團將加快實施以調整結構、優化升級為主要目標的新一輪五年戰略發展規劃，計劃投入30億元，規劃建設集藥品研制、現代中藥等九大功能為一體的“濟川健康產業園”，推進集團從“單純藥品制造業”向“打造社會大健康”轉變。同時，加快開發區新廠區200畝、公司東側168畝中的中藥提取、原料藥等9個項目的開發建設進度，力爭早竣工、早驗收、早投產，力爭實現營銷能力超百億。
“充分調動職工的積極性，為企業發展出力，為廣大職工謀利是我們義不容辭的責任。”姚冉華說，今后，集團工會將以市工會第十四次代表大會精神為指導，進一步強化以“兩誠兩能”為品質教育的共性文化，推進以“弟子規”為素質教育的個性文化，普及以“培訓練”為能力教育的管理文化，導入卓越績效管理意識，構建文化自覺驅動機制，將核心文化各項要素，融入企業決策、生產、經營、管理、服務全過程，讓先進的企業文化真正產生競爭力和影響力。同時，堅持塑造人才文化，繼續與集團商學院、生產制造中心及相關中心攜手制定職工技能“培訓練”的整體計劃，并積極組織開展好技能提升培訓活動，從而加快實現濟川藥業“培育百億規模、爭先百強企業、鑄就百年品牌”三百愿景目標。
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