共聚三方合力，助力科技自強

近日，據央視新聞公開畫面， 中柬“金龍2024”聯演現場，亮相的國產機器狗共有2款。機器狗融入偵察、控制、突入、打擊等各個關鍵環節，有效提升了綜合作戰能力。此次的演戲讓我們認識到了科技的力量，這也體現了我國科技的自立自強。

科技自立自強的背后需要人才的保障、思維的創新還有體制機制的改革，只有這三方合力，才能為科技自強提供強勁動能。

任人為賢，讓人才成為科技自強的源泉。過去，我們常常在選人用人環節碰到偏見和條條框框，而這些偏見和框框導致選人用人失去公允，最終阻礙了優秀人才的選拔和使用。我們必須努力破除“因循守舊”的“形式圈”，堅持“德才兼備”的用人導向，以此來打破這種局面。在選人方面，不以年齡、閱歷和資格為限制，只要這個人能力本領強、政治覺悟高、適合崗位需求，就大膽使用，營造出“有為者有位、吃苦者吃香”的積極氛圍，讓各類科技創新人才的主動性和擔當精神在比拼擂臺上展現。此外，建立科學的人才評價體系也很重要，只有客觀公正地評價每個人的能力和貢獻，才能真正實現“唯才是舉、用人唯賢”。

解放思想，讓思維成為科技自立自強的引擎。習近平總書記強調:“要增強創新意識、培養創新思維，展示銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣。”只有有擁有敢為人先的銳氣，打破迷信經驗、迷信本本的慣性思維，才能提高創新思維能力，作為科研工作者，要以滿腔熱忱對待一切新生事物，要敢于說前人沒有說過的新話，敢于千前人沒有干過的事情，以思想認識的新飛躍打開工作的新局面。我們必須清醒地認識到，解放思想是科技創新的“總開關”、“總閘門”。思想不解放，創新就難有成效，科技興國也就很難實現。歷史不止一次向我們證明：思想保守、畏首畏尾、墨守成規的時候，科技就發展的遲滯緩慢;思想解放、敢闖敢試、大膽創新的時候，科技也就發展的又好又快。

破而后立，讓改革成為科技自立自強的保障。企業是科技創新的主體，在某種意義上企業的創新活力決定了科技創新的潛力。因此，我們要優化和強化技術創新體系頂層設計，激發企業的創新激情和活力，培育一批核心技術能力突出、集成創新能力強的創新型領軍企業。同時，政府要扮演好企業“服務者”的角色，解決好科技創新的“最先一公里”和“最后一公里”，利用簡政放權來打通阻礙科技成果轉化的“中梗阻”。通過發揮市場在創新資源配置中的決定性作用，來創新成果轉化應用提速。