11月30日是星期天，但泰興市泰興鎮商井村的村干部們并沒閑著，他們設立接待日，專門接待來訪群眾，提供綜治調解、民政優撫、農業科技等服務。 為解決村干部“干的是硬工作，端的是泥飯碗”、干事創業積極性不高的問題，泰興市今年采取“財政補貼、個人適當負擔”的辦法，給所有在編在職村干部辦理了城鎮職工養老保險。到目前為止，該市2000多名村干部實現了養老保險全覆蓋。 為此，該市財政專門安排了1800多萬元，用于村干部辦理保險補貼，占應繳養老金的86.4％。 針對村干部報酬待遇偏低的實際，該市還明確規定將村干部報酬參照事業單位人員標準，實行崗位績效工資制度，從機制上解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。 日趨完善的村干部生活保障機制，有效激發了村干部帶領群眾創業致富的工作熱情。目前，該市2000多名村干部中，近80%的村干部擁有自己的創業項目，該市農村形成了能人當家、強者領跑、跨越發展的嶄新局面。 |