| 省社科院經濟研究所有關專家認為，對“藍領”原來所在的企業來說，藏“兵”于“民”，減少了行政管理及財務成本，保住了企業品牌和員工隊伍，一旦危機過去還可以整建制收編，恢復生產；就“藍領”本人而言，離土不離鄉，圓了多年的“創業夢”，為增加地方財稅收入、擴大就業作出了貢獻。
“忽如一夜春風來。”今年春節前后，地處黃橋老區的泰興市橫垛鎮一下子“冒”出45家服飾加工企業，就地消化富余勞力1350人，其中返鄉農民工占65%。這些企業規模小，平均吸納員工僅30人，但特色十分鮮明———均由返鄉“藍領”領辦，訂單、設備及原料也由“藍領”原來所在的企業提供。 橫垛鎮經濟基礎薄弱，是黃橋老區有名的勞務輸出大鎮，常年在外務工人員2500人左右，絕大多數集中在廣東、蘇南的服裝加工企業，其中有100多人走上了技術、管理、經營崗位，成為當地令人羨慕的“藍領”。從去年九、十月份起，受全球金融危機影響，廣東、蘇南一些服裝企業大批裁員，橫垛鎮大量外出務工人員陸續返鄉。泰興市勞動就業管理部門和橫垛鎮政府將其中的65名“藍領”組織起來，舉辦了兩期創業培訓班，提供創業貼息貸款，引導他們利用自己在生產、經營、管理上的優勢和積累的人脈關系，“抱團”創業。 錢家軍原在常熟沙家浜服裝城一知名企業任帶班長。去年10月返鄉參加創業培訓后，他主動與原企業老板聯系，表示想在家鄉辦一個服飾加工點或分廠，希望得到支持。原企業老板正為大批量訂單不足、小批量訂單又不斷，大額資金投入風險大、小生產難組織而苦惱，出于降低風險、分攤成本和保住品牌、業務客戶的考慮，愿意向他提供25臺電動縫紉機及輔助設備，并按月小批量下訂單和原料。泰興市有關部門及時向他發放4萬元創業貼息貸款，保證了生產所需。目前，企業生產紅火，員工月工資達1200元。錢家軍透露，原企業的老板已發話，危機過后企業可整體遷至常熟，也可“留”在橫垛做大做強。 刁衛軍，原在廣東一家外貿服裝企業擔任車間主管，受全球金融危機沖擊，廣東的這家企業因資金鏈斷裂而停產。去年10月中旬，他回到家鄉后，在勞動保障部門和原企業老板的支持下，辦起了泰興市伊人服裝廠，吸收了40多名跟他一同返鄉的工人。今年開春以后，已從原企業接下5份訂單，實行來料加工。 “應對危機，辦法總比困難多。”省社科院經濟研究所有關專家對橫垛出現的這種經濟現象表現出濃厚興趣。他們認為，對“藍領”原來所在的企業來說，藏“兵”于“民”，減少了行政管理及財務成本，保住了企業品牌和員工隊伍，一旦危機過去還可以整建制收編，恢復生產；就“藍領”本人而言，離土不離鄉，圓了多年的“創業夢”，為增加地方財稅收入、擴大就業作出了貢獻。 |