“師傅的言傳身教，讓我學到很多本領！”在昨天召開的泰興市溪橋鎮掛職村干部交流會上，掛職擔任錢葛村黨支部副書記一個月的王海斌告訴記者。 王海斌是溪橋鎮南岱村的會計，多年來，該村的經濟發展、基礎設施、新農村建設一直處于落后狀態。而他所說的“師傅”，是該鎮錢葛村黨支部書記陳明生。在陳明生的帶領下，錢葛村在該鎮新農村建設考核評比中多次獲得第一名。 為進一步加強村級干部隊伍建設，本月初，該鎮選派青年村干部到先進村掛職鍛煉，積極探索培養村級干部的新途徑。 該鎮在基層推薦的102名村干部的基礎上，逐個過堂，最終篩選出12名年齡在40歲左右、大多來自后進村的青年村干部，送到該鎮6個先進村掛職鍛煉3個月。掛職期間，他們有的擔任村黨總支副書記，有的任村委會主任助理，日常工作以掛職村分工工作為主，原所在村分工不變，責任不變。 “零距離的跟班學習讓我長了許多見識！”王海斌表示，要抓緊剩余的時間，把先進村黨支部書記的治村之策學到家。 該鎮黨委書記孫群說：“我們將把選拔青年村干部掛職作為一項長效機制，切實加強村干部隊伍建設，全面提升村干部的整體素質，促進各村經濟的快速、協調發展。” 據了解，該鎮還將對掛職村干部逐個考核，對表現突出者將提拔到村兩委會主要負責人的崗位上。 |