本報訊（記者 陳羚）為更好地吸引、留住、用好人才，泰興市對企業中貢獻突出的高級經營管理和技術開發人才試行人事代理，辦理事業養老保險。截至目前，已確定參保對象13人，所在企業為其辦理了人事代理手續，繳納了事業養老保險金。 該市規定，參保對象是企業法定代表人的，企業必須全員參保且無拖欠職工工資、社會保險費等現象，必須連續3年每年上交地稅500萬元以上；是企業負責人的，企業必須連續3年每年上交地稅1000萬元。同時，參保對象必須與單位簽訂5年以上（含5年）固定期限勞動合同或無固定期限的勞動合同。副總及以上職務（含已取得高級職業經理人資格）的參保對象必須在現單位連續任職3年。 申請條件還突出專業水平和科研貢獻，要求參保對象必須具有高級以上職稱，且必須是泰州市以上有突出貢獻的中青年專家（含享受政府特殊津貼人員），或泰興市科技創新創業人才獎獲得者，或是省333高層次人才培養工程對象。此外，還必須擁有自主知識產權，是近5年發明專利獲得授權并形成產業化項目的主要發明人，或是獲得省級以上專利獎的專利主要發明人，或擁有應用技術研究成果等。 |