江蘇泰興質量強市考核杜絕“人情分”

　　12月16日，江蘇泰興質量強市工作領導小組辦公室組織召開了質量強市考核工作會議，會上對11個部門推薦的考核人員進行了業務培訓，并對質量強市的考核意見、考核標準等進行了講解，明確現場考核工作于12月下旬進行。

　　今年該市質量強市考核工作將堅持四個原則：一是現場考評與條線打分相結合的原則，確保考核工作更加合理。二是從嚴打分的原則，防止打人情分，該扣的未扣，該加的必加，出現“太高”分，確保在政府大百分賽中質量強市工作加分分值名副其實。三是嚴格時間界定原則。新考核的項目是本年度發生的，對于有些獲獎項目，如已報尚未取領獎的，由各條線部門出具相關手續，方可列入考核計分。四是限期整改原則，對在考核工作中如發現鄉鎮、園區、部門提供資料不全或不完整的，將下發限期整改通知，要求在規定的時間內整改到位，確保考核工作不走過場，真正達到改進提高的目的。（通訊員：程飛）