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    江蘇泰興質(zhì)監(jiān)局全面開啟機關(guān)作風(fēng)建設(shè)新征程

    2012-02-28 來源:中國質(zhì)量新聞網(wǎng) 瀏覽次數(shù):

        近日,江蘇泰興質(zhì)監(jiān)局召開作風(fēng)建設(shè)暨警示教育大會,要求全局干部職工以即將召開的黨的十八大為契機,以全面落實泰興市第十二次黨代會決策部署為動力,以基本實現(xiàn)現(xiàn)代化為目標,始終牢記“服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生”的宗旨,大力弘揚風(fēng)清氣正、同頻共振、誠信互助的團隊精神,知難而進、求真務(wù)實、鍥而不舍的實干精神,搶抓機遇、奮發(fā)有為、勇爭第一的爭先精神,彰顯“傾心服務(wù)發(fā)展,打造滿意質(zhì)監(jiān)”的主旋律,嚴守“行風(fēng)體現(xiàn)一言一行,行風(fēng)貫穿365天”的廉潔自律要求,實現(xiàn)“行風(fēng)建設(shè)好、事業(yè)發(fā)展快”的雙重目標。

        一是加強自身建設(shè),提高自我約束力。緊緊圍繞全市“三個共創(chuàng)、六個爭先”的目標追求,以打造“科學(xué)公正,廉潔高效,團結(jié)嚴謹,風(fēng)清氣正,社會贊譽”的質(zhì)監(jiān)隊伍為目標,大力加強思想、組織、作風(fēng)、能力和制度建設(shè),確保工作要求不打折,工作流程不斷線,工作任務(wù)不積壓,工作推進不停頓,真正形成“按標準做事、以制度管人、憑績效考核”的內(nèi)控體系,以自身能力的不斷提升,促進服務(wù)能力、服務(wù)滿意度的不斷攀升;

        二是嚴明工作紀律,提高主動執(zhí)行力。在作風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上,要嚴明工作紀律,增強主動執(zhí)行力,保證政令暢通。黨員干部尤其要發(fā)揮帶頭示范作用,做到從嚴執(zhí)紀、有令即行、令行禁止,切實把思想和行動統(tǒng)一到全局決策部署上來,把智慧、力量和精力凝聚到恪盡職守、履職盡責(zé)、加快發(fā)展的工作要求上來。各科、所、隊負責(zé)人要切實履行帶隊責(zé)任人的職責(zé),既要管好身邊人,保障各階段工作順利進行;

        三是落實工作責(zé)任,提高發(fā)展推進力。按照“橫向到邊、縱向到底、不留盲區(qū)、不留死角”的要求,把各項工作任務(wù)分解落實到位,在保證執(zhí)行質(zhì)量的前提下,以只爭朝夕的精神,加快執(zhí)行速度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管條線內(nèi)的三個文明建設(shè)承擔領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各科、所、隊負責(zé)人要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與全年工作目標完成承擔“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。全體職工要發(fā)揚主人翁的精神,認真履行本崗位的工作職責(zé),在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績;

        四是彰顯社會成效,提高質(zhì)監(jiān)公信力。始終圍繞地方黨委政府的中心工作安排和戰(zhàn)略部署開展工作,全面推進局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與重點企業(yè)結(jié)對共建“一攬子”服務(wù)的新機制,對共建點所在企業(yè)提出的難題,實行“統(tǒng)一扎口、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一處理”。加強與各級黨委、政府、企業(yè)的溝通與交流,推廣“三主動、三發(fā)揮、三推進”泰興質(zhì)監(jiān)服務(wù)新模式,組織 “三個突破看創(chuàng)新”及“三比三看”的崗位競賽活動,不斷提高“好事辦好,難事辦順,煩事辦巧”的工作成效。

        五是加強宣傳工作,提高正面影響力。注重培養(yǎng)“能干、善說、會寫”的質(zhì)監(jiān)復(fù)合性人才,以抓隊伍打造宣傳信息的生力軍、抓考核打造宣傳信息的助推器、抓配合打造宣傳信息的快車道的新機制,營造全員主動參與宣傳工作的良好氛圍,及時報送“領(lǐng)導(dǎo)重視、企業(yè)認可、社會關(guān)注”的信息與報道。全面提高質(zhì)監(jiān)部門的正面影響力。(朱宏全)