本報訊（通訊員 葉蘭美）今年以來，泰興國稅二分局按照“依法行政深化年”的工作要求，采取三項措施，狠抓干部隊伍建設，大力整頓思想作風，提高干部隊伍素質，取得了良好效果。 一是實行自學與集體學習相結合的辦法，著力提高干部隊伍的政治業務素質。國家出臺大的稅收政策時，分局通知干部職工在網上先進行自學，初步掌握新的政策內容。另外，分局每個月召開一次例會，集體學習最新的政治、業務知識。這種辦法有利于及時更新干部職工的政治、業務知識，并能使學與用緊密結合，彌補了知識結構與現實工作脫節的問題。 二是采取月評工作制、定期考核通報制，使各項工作落到實處。該分局在每個月的工作例會上分塊、分區、分片對上個月的工作進行考核通報，總結成功經驗，查找不足和缺陷。通過評、考、報相結合，分局干部職工能及時明了上個月工作中的得失，及時借鑒同事好的工作方法，改進工作思路。這項制度的落實使分局形成了團結、積極、向上的工作氛圍，各項工作得到有序開展。 三是積極開展專項活動，正風肅紀。分局廣泛開展“治庸問責”活動，實行領導坐班簽到制、設置群眾意見箱、組織召開黨員會，嚴肅工作紀律，掃除了慵、懶、散、軟現象。同時，大力開展廉政作風教育，組織學習《廉政準則》提高稅務干部的知法、懂法、守法意識，加強了廉潔從政意識。抓住“創先爭優”活動契機，分局要求領導與黨員帶頭，亮出服務標準、踐行黨員承諾，針對重點行業、重點稅源企業開展調查研究，了解企業生產經營情況及服務需求，為企業出謀劃策，排憂解難，提高辦稅服務質量。分局還結合“行評回頭看”查找不足，不斷改進工作方法，力求讓每個納稅人滿意。 |