今年來，為了在新的形勢下進一步抓好社區矯正工作，泰興市姚王鎮社區矯正工作領導小組辦公室（司法所），開拓創新，采取有力措施，切實抓好社區矯正工作，確保全鎮社區服刑人員零重新犯罪。 《社區矯正實施辦法》自今年3月1日執行以來，司法所對社區服刑人員監督管理責任越來越大。該鎮常年在冊人員30名左右，目前增加到40多名，工作量呈現不斷增加的趨勢，而工作中面臨執法權力沒有增加、社區矯正工作力量沒有增加、管理裝備沒有增加的實際，該所立足實際以創新舉措為抓手，不斷適應對社區服刑人員的管理要求。 創新工作考核內容 該鎮黨委政府為加快創建“泰州十強，百億園區”的爭先創優的步伐，提高村級兩委會的工作效率，每月對村級工作進行考核。鎮社區矯正工作領導小組辦公室（司法所）與時俱進，找準社區矯正工作與農村工作的切入點，將社區矯正工作確定為姚王鎮黨委政府對村月度農村重點工作考核內容，將社區矯正工作內容分解落實到各村兩委會，使姚王鎮社區矯正工作由鎮司法所少數人的監管，變為全鎮各村村干的全方位幫教，既完成了社區矯正工作任務，減少了不安定因素，又促進了鎮經濟的發展。 創新工作責任體制 由于姚王鎮經濟社會發展的實際，常年的征地拆遷工作量較大，司法所較多的精力用在鎮征地拆遷和其他中心工作上，勢必會影響到基層司法行政工作尤其是社區矯正工作。為了在服務于鎮征地拆遷等工作的同時，又要進一步抓好社區矯正工作，該所創新工作責任體制，將村綜管員確定為該村社區服刑人員的監督人、擔保人，充分發揮“村干對該村的社區服刑人員看得明、管得到、控得住”的優勢，同時將社區矯正工作對村考核落實到實處，克服了司法所“對社區服刑人員不太熟悉、管控較難到位”的缺陷，真正實現了社區服刑人員由法院到社區、由監獄到村組監管的無縫對接，為創建社區服刑人員零重新犯罪鎮奠定了堅實的基礎。 創新工作組織成員 通過工作考核內容、責任體制的創新，保證了社區服刑人員白天的有效監管，但是對社區服刑人員夜間監管的作用就相當較小，為了解決這一問題，該所創新工作組織成員，將社區服刑人員的親近屬（家屬、父母、子女等）確定為該社區服刑人員的監督小組成員之一，在難以監管的夜間，由親近屬監管，實現了對社區服刑人員24小時無間隙的監管。為了共同做好社區矯正工作，在社區服刑人員入矯時將社區服刑人員的親近屬一并進行教育，并且定時不定時與社區服刑人員親近屬聯系，及時掌握社區服刑人員的思想、工作、生活狀況，一旦發現不正常的苗頭共同進行教育幫助，達到所有社區服刑人員都能很好地改造并順利回歸社會的目的。（袁恒芝 蔣明） |