泰興化解 大學(xué)生村官 “應(yīng)考后遺癥”

　　本報訊（記者 楊照民 通訊員 劉愛華 葉 立）當(dāng)前正處于招錄公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考高峰期，針對一些大學(xué)生村官考后遲歸、回而不定、離崗在即的實際情況，泰興市通過“三個跟進”預(yù)防和消除大學(xué)生村官應(yīng)考對村日常工作的不利影響。

　　及時跟進排查回崗情況。在筆試、面試等環(huán)節(jié)結(jié)束后，泰興市及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對應(yīng)考大學(xué)生村官回崗情況進行專項排查，對已按時回崗的大學(xué)生村官及時辦理銷假手續(xù)，對2名未按時回崗的大學(xué)生村官督促其盡快回崗并作了批評教育。

　　及時跟進穩(wěn)定思想情緒。外出應(yīng)考大學(xué)生村官回崗后，該市安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員、村黨組織書記分別與他們談心，對已考上的大學(xué)生村官勉勵他們戒驕戒躁、一如既往做好本職工作，保證工作善始善終；對未考上的大學(xué)生村官鼓勵他們振奮精神、放下包袱，繼續(xù)在村踏實工作提升自我。

　　及時跟進落實預(yù)見措施。該市要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及時將考試勝出的大學(xué)生村官名單上報市委組織部，為新一輪選聘補充人員提供依據(jù)。針對大學(xué)生村官承擔(dān)相關(guān)電子信息處理任務(wù)，離崗后難以有人接手的實際，該市組織即將離崗大學(xué)生村官與相對年輕的現(xiàn)職村干部結(jié)成對子，利用剩余在崗時間幫助其熟悉工作流程，確保村日常工作順利開展。