【本站通訊員 陳建峰】為轉變工作作風，提高工作效率，加強基層作風建設，江平線泰興口岸收費站認真落實二線后勤人員“去向牌”制度，給職工群眾提供簡潔明了的信息平臺，受到全站干部職工的好評。
“去向牌”公布所有二線后勤人員所在股室、工作職責、去向單位和聯系號碼，表明究竟去了哪兒，在干什么，自覺“曬行蹤”，讓人員去向一目了然。
為確保此項制度的長期落實，由當天總值班員在流動“去向牌”上注明外出人員的行蹤，對未認真填寫的當事人嚴肅處理。在“去向牌”旁張貼每月人員請假外出統計表，比對檢查自己，相互監督，與個人月度考核效益掛鉤，杜絕出現上班遲到、中途脫崗、下班早退不良現象。同時，提高AB崗制度工作效能，避免出現在崗不在位、空崗、脫崗、出工不出力、辦事拖拉、讓群眾辦事多跑腿現象。
二線后勤人員“去向牌”制度的建立，有效地治理“庸、懶、散、拖、推”、“找不到人”的不良現象，促進二線后勤人員嚴守勞動紀律、勤政務實建設，讓小小“去向牌”變成真正的便民信息卡，提高政務活動透明度。
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