泰興總工會請律師支招職工維權(quán)

　　近日，泰興市總工會舉辦首次職工維權(quán)法律顧問團勞動爭議研討會，9名法律工作者就近期以來處理的勞動爭議典型案例進行交流、分析，對全市勞動爭議多發(fā)行業(yè)、爭議的內(nèi)容、調(diào)處方式等進行研討。

　　薪酬糾紛是勞動爭議的主要內(nèi)容。泰興市總工會職工維權(quán)法律顧問團成立以來，一直把調(diào)處勞動爭議作為為職工維權(quán)的主要內(nèi)容，共受理勞動爭議案件654件，追索勞動報酬的592件，涉及工傷賠償?shù)?7件，涉及確認(rèn)勞動關(guān)系的3件，涉及社會保險的2件，其他36件。其中24起有關(guān)薪酬的勞動爭議案件作為典型案例，供基層工會在學(xué)法、守法、用法時參考。