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    激發(fā)克難創(chuàng)新原動力 凝聚跨越發(fā)展正能量

    2014-11-17 瀏覽次數(shù):
        泰興市新街鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長  閭月清
        目前,“解放思想再發(fā)力、科學(xué)發(fā)展勇攀登”的大討論正在泰州大地如火如荼地展開。新街是黃橋老區(qū)的經(jīng)濟薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn),對我們而言,如何把大討論活動化為前進的原動力和發(fā)展的新業(yè)績,我認為,最關(guān)鍵的是要以“解放思想,創(chuàng)新實干”為抓手,大力突破制約創(chuàng)新的思維瓶頸,破解影響發(fā)展的行為障礙,推動經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展。
        突破思維瓶頸 創(chuàng)新發(fā)展思路
        思想是行動的先導(dǎo)。思路決定出路,出路決定財路。沒有思想觀念的與時俱進,就不可能有思路措施的順時應(yīng)勢。當前制約經(jīng)濟發(fā)展的因素雖然很多,但最關(guān)鍵、最根本、最突出的還是思想問題。一些干部面對嚴守紀律和干事創(chuàng)業(yè)的“雙重要求”,發(fā)出“為官不易”的感慨、滋生“為官不易”的消極想法,對經(jīng)濟發(fā)展的“新常態(tài)”認知不足,在發(fā)展的理念上唯資源論、唯條件論的思想十分突出,以至于對發(fā)展怨天尤人、信心不足,缺乏盯住大目標、干成大事業(yè)的膽識和氣魄;有的黨員干部“怕”字當頭,怕?lián)L(fēng)險、怕?lián)?zé)任,遇事總要等一等、拖一拖,左顧右盼、縮手縮腳;還有的“難”字當先,凡事先畏難,遇難繞道走。實現(xiàn)經(jīng)濟的大發(fā)展,必須在廣大黨員干部中來一次有針對性的思想大解放,讓思維方式從“非此即彼”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;多元共贏”,行為習(xí)慣從“顧此失彼”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;務(wù)實協(xié)同”,精神狀態(tài)從“安貧樂道”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;奮發(fā)有為”。
        突破要素瓶頸 創(chuàng)新發(fā)展舉措
        資源匱乏、要素缺失是經(jīng)濟薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本特征。這一特征決定了薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能走與先發(fā)地區(qū)同業(yè)競爭、同構(gòu)發(fā)展的“熟路”,不能走粗放發(fā)展、低質(zhì)增長的“套路”,不能走以浪費資源、犧牲環(huán)境為代價的“彎路”,更不能走經(jīng)濟發(fā)展較快、老百姓得實惠少的“窄路”,只能走科學(xué)發(fā)展、融合發(fā)展、跨越發(fā)展的新路。反之,人云亦云,亦步亦趨,爬行主義,缺乏超常規(guī)的工作手段和跨越式的發(fā)展舉措,只能永遠陷于被動落后的境地,與先發(fā)地區(qū)的差距越拉越大。只要解放思想,思路一換天地寬,再窮的區(qū)域也有自己的“富礦”。找準了自身的發(fā)展特色和定位,認清了發(fā)展的比較優(yōu)勢和方向,就能“借水行舟”、“無中生有”、“聚合裂變”,也就能釋放出強大的后發(fā)優(yōu)勢。善不善、能不能、會不會搶抓機遇是檢驗思想解放程度的重要標尺。當前,經(jīng)濟發(fā)展步入“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、重質(zhì)效”的新時段,在宏觀調(diào)控更加注重針對性、定向性、精準性,經(jīng)濟增速趨緩而運行質(zhì)態(tài)提升的大背景下,發(fā)展態(tài)勢看似風(fēng)平浪靜、波瀾不驚,其實蘊藏較多良機。面對發(fā)展機遇,我們不僅要有敏銳的識別力,而且要緊緊抓住、充分利用,要以高人一籌的思路、先人一步的行動、快人一拍的舉措去探索、去變革、去創(chuàng)新,向結(jié)構(gòu)調(diào)整要“活力”,向項目突破要“潛力”,從而迎來更加寬廣的發(fā)展空間,使自己的特殊性從大家的普遍性中脫穎而出,形成特色、亮點,彰顯發(fā)展成效。
        突破動力瓶頸 創(chuàng)新激勵機制
        工作激情決定工作效率,工作激情決定把握機遇的概率。為此,我們要以群眾路線教育實踐活動和新一輪思想大解放為契機,堅持思想再解放,提振精氣神,積極引導(dǎo)廣大干群正視差距,知恥后勇,再興觀念創(chuàng)新之風(fēng),再鼓真抓實干之氣,敢同強者比,敢與勇者爭,敢向高的攀,敢跟快的賽,一路登攀,進位爭先。要把真抓實干體現(xiàn)在能力的提升上,通過堅持不懈的學(xué)習(xí)、持之以恒的實踐和經(jīng)常不斷的反思,提高認知能力、策劃能力、推進能力和攻堅克難的能力,促進工作晉檔升級。要把真抓實干體現(xiàn)在目標兌現(xiàn)和動力機制的創(chuàng)新上,突出過程管理,強化因素控制,促進勤政優(yōu)政。通過“重點工作項目化、項目推進責(zé)任化、責(zé)任督查具體化”,切實把制度的約束力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的生機活力和持久動力。