泰興市濟川街道轉(zhuǎn)變作風適應(yīng)新常態(tài)

　　近期，濟川街道結(jié)合“三比三看”主題實踐活動，全面加強自身建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風，促進干部主動適應(yīng)新常態(tài)。

　　學習教育重效能。該街道把提升機關(guān)干部的思想素質(zhì)擺在突出位置，大力開展政績觀、權(quán)力觀教育，在整個機關(guān)營造了“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍。集中組織學習中央、省、市從嚴治黨、依法行政相關(guān)規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷增強街村兩級干部的法律意識，強化法制思維，把依法行政貫穿于政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督、管理的各個環(huán)節(jié)，自覺接受社會監(jiān)督。

　　服務(wù)群眾零距離。要求街道分工干部廣泛深入村組、居民家中，和群眾面對面談話、心貼心交流，真正了解社情民意，堅決杜絕“蜻蜓點水”式聯(lián)系群眾工作作風。同時進一步完善了辦事限時制、服務(wù)承諾制、首問責任制、績效考評制、失職追究制、考勤制等制度，把制度和服務(wù)要求進一步明確到位，分解到崗，責任到人，確保效能建設(shè)的長效機制。

　　政務(wù)公開多方位。街道創(chuàng)新工作思路把政務(wù)公開與目標考核相、社會服務(wù)承諾、開展行風評議、黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，充分保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強工作的透明度。設(shè)立固定的政務(wù)公開欄、設(shè)立咨詢電話、召開征求意見座談會，實現(xiàn)與群眾的溝通。

　　督促檢查嚴獎懲。該街道紀工委、監(jiān)察室不定期地對機關(guān)工作人員在崗在位、工作績效、服務(wù)態(tài)度等情況進行突擊檢查或抽查，檢查采取不打招呼的形式進行，發(fā)現(xiàn)問題直接給予通報，并把監(jiān)督檢查結(jié)果納入全年工作考核的重要內(nèi)容，嚴格兌現(xiàn)獎懲。(季碧云)