泰州泰興組織黨員干部"六帶頭" 回社區(qū)解難題

　　今年5月份，泰興為充分發(fā)揮機關(guān)黨員在社區(qū)（村）建設(shè)中的先鋒模范作用，要求3000多名市級機關(guān)干部回所居住社區(qū)（村）開展“六帶頭”活動，即帶頭亮身份、講政治、講大局、講文明、樹新風(fēng)和做義工，對機關(guān)在職黨員實行單位和社區(qū)（村）黨組織“雙重管理、雙向服務(wù)”，也就是“工作時間單位管、在家時間社區(qū)（村）管”的雙重管理模式。

　　8月底，泰興召開全市機關(guān)在職黨員回居住社區(qū)（村）“六帶頭”暨大走訪大落實活動座談會，將回居住社區(qū)（村）“六帶頭”對象由市級機關(guān)干部拓展至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）干部，通過萬名機關(guān)干部示范帶頭，將活動向縱深推進(jìn)。

　　“實行該模式的目的，一方面注重機關(guān)干部‘八小時以外’的監(jiān)管，另一方更注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，與‘大走訪大落實’有效結(jié)合，為居民解難題。”泰興市委市級機關(guān)工委書記顧為成說。

　　活動開展以來取得了一定成效。該市市級機關(guān)在職黨員回社區(qū)報到掛牌率達(dá)99.71％，各社區(qū)（村）黨組織結(jié)合黨員回社區(qū)報到、開展活動情況，也給每一位黨員進(jìn)行了季度測評打分，合格率達(dá)100%。結(jié)合“大走訪大落實”活動，截至目前，共收集各類問題和意見建議1.6萬個，已解決1.4萬個。其中梳理出兩批泰興市級層面共性問題，首批32個共性問題均已得到解決，第二批39個共性問題已解決35個，剩余4個共性問題也在有力推進(jìn)中，近期可全部解決。

　　近期，該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨員干部將全部完成回居住社區(qū)（村）報到、掛牌工作。該市將進(jìn)一步把機關(guān)、社區(qū)、黨員各類資源有機整合，充分發(fā)揮機關(guān)在政策、人才、技術(shù)、物資、信息、教育、陣地等方面的資源優(yōu)勢，與在職黨員所在社區(qū)（村）實現(xiàn)組織聯(lián)建、黨務(wù)聯(lián)合、工作聯(lián)動、品牌聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦，實現(xiàn)“共駐共建，資源共享”，形成“優(yōu)勢互補，共建雙贏”的工作格局。