江蘇泰興：“雙五一”行動 　提升服務“含金量”

　　專員駐點聯絡“精準滴灌”。“感謝李專員幫忙協調，為我們在農商行爭取到了6000萬元的借款，讓企業能快速達產。”宏大特鋼副總經理張明才拿著復工復產后的財務表報說。為強化企業服務力度，優化企業服務精度，泰興市從涉企服務部門中選派一批副科級或正股級干部，“一對一”擔任骨干企業服務專員，提供“店小二”、“保姆式”服務。今年以來，30位企業服務專員累計走訪服務企業355人次，政策宣貫143人次，協調解決企業發展難題69個。

　　人力資源服務“穩企穩崗”。疫情發生后，泰興市博揚服飾新接了防護服業務，生產任務重、用工缺口大，在本地勞動力緊缺難招的情況下，人社局協助企業與勞務輸出省市人社部門對接，“點對點”開展農民工跨地區勞務交流，促進人崗精準對接。今年以來，共發布各類網上招聘崗位信息32場次、現場招聘36場，共9000多人達成就業意向。

　　金融對接實體“輸血供氧”。泰興市科技局為加大對科技型企業金融支持力度，開展線上科技金融進孵化器活動，吸引了400多家科技企業參加，截至7月底，已有12家企業與銀行達成融資意向協議。

　　企業發展診斷“對癥下藥”。“綠色工廠示范創建既是對企業品牌形象的檢驗，也是實現‘雙百’戰略的客觀需求。我們一定搶抓機遇，力爭首創必成。”濟川藥業集團總經理劉俊表示。從信息化、智能化診斷服務到工業節能診斷服務，從重點企業運行質態調研到供應鏈堵點梳理，今年以來，泰興市工信局開展企業發展診斷100余次，涉及企業300余家，為企業解決問題70余條，開展工業運行監測分析14次。