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    江蘇泰興濟(jì)川街道:打造“紅色物業(yè)” 黨旗插到第一線

    2020-09-14 瀏覽次數(shù):

      社區(qū)是基層治理的“細(xì)胞”,物業(yè)是社區(qū)服務(wù)的“窗口”。泰興市濟(jì)川街道黨工委立足于解決群眾家門口的煩心事、棘手事,以“書記領(lǐng)題”項目為抓手,著力打造“紅色物業(yè)”,把黨旗插在物業(yè)管理第一線,提升基層治理水平,提升居民的安全感、獲得感、幸福感。

      變“老大難”為“新堡壘”

      組建“公辦物業(yè)”

      以社區(qū)服務(wù)分中心為依托,成立4家公辦物業(yè)公司,為無物管小區(qū)兜底提供基本公共服務(wù),推動無物管小區(qū)逐步向物管小區(qū)轉(zhuǎn)化,目前已有12個無物管小區(qū)實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。

      擴(kuò)大“兩個覆蓋”

      對現(xiàn)有的小區(qū)業(yè)委會、物業(yè)公司逐一排查,對符合建立黨組織條件的業(yè)委會、物業(yè)公司,推進(jìn)黨的組織和工作“雙覆蓋”。目前,12家物業(yè)公司、14個業(yè)(管)委會成立了黨組織。

      推行“交叉任職”

      對小區(qū)業(yè)委會組建、換屆工作全程指導(dǎo),確保業(yè)委會成員中黨員比例不低于50%。社區(qū)黨組織同步推薦“兩委”班子成員或網(wǎng)格黨支部書記等通過法定程序進(jìn)入業(yè)(管)委會,推薦業(yè)委會、物服企業(yè)中的黨員擔(dān)任社區(qū)黨組織兼職委員,實現(xiàn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”。

      變“單用勁”為“齊出力”

      “準(zhǔn)物業(yè)”提供兜底保障

      按照“街道統(tǒng)籌、社區(qū)服務(wù)、自治管理”原則,對一些城中村、城郊村及目前不適宜推進(jìn)物業(yè)管理的散居小區(qū),全面提供清掃保潔、垃圾清運、小廣告清除、治安技防等準(zhǔn)物業(yè)服務(wù),實現(xiàn)全街道所有小區(qū)物業(yè)管理全覆蓋。

      “議事廳”破解小區(qū)難題

      以黨組織為核心,街道小區(qū)普遍成立睦鄰點“議事廳”,實現(xiàn)居委會、業(yè)委會、物服企業(yè)“三位一體”管理,健全職能部門、共建單位、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、樓巷長和志愿者多方參與的聯(lián)席會議制度,定期召開會議,交流工作情況,協(xié)調(diào)解決矛盾問題,實現(xiàn)居民訴求自治協(xié)商和閉環(huán)辦理。

      “紅黑榜”促進(jìn)行業(yè)自律研究制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完善物服企業(yè)的準(zhǔn)入和退出機(jī)制。實施小區(qū)物業(yè)公司“紅黑榜”評比機(jī)制,通過評比考核,淘汰群眾不滿意的物管企業(yè),培育物業(yè)管理示范點和標(biāo)桿企業(yè),以點帶面,提高物管行業(yè)整體水平和服務(wù)品質(zhì)。

      變“小物管”為“大治理”

      開展專項整治

      聯(lián)合城管局、自然資源和規(guī)劃局、市場監(jiān)管局等部門,開展小區(qū)環(huán)境整治和秩序整頓專項行動,清理河道13條。實施背后街巷改造和小區(qū)功能提升,10個背后街巷小區(qū)加裝了充電樁,累計增加停車位800多個,有效地緩解停車難、通行堵等老大難問題。

      推行特色服務(wù)

      結(jié)合“為民服務(wù)共同體”建設(shè),打造“五分鐘便民服務(wù)圈”,推出老年人日間照料、親子樂園等特色物業(yè)服務(wù)項目,為居民提供精細(xì)化、精準(zhǔn)化生活服務(wù)。整合共建單位、在職黨員、志愿者等多方力量,建成200多個樓道文化區(qū)和睦鄰點,285支志愿服務(wù)隊常年活躍在各居民小區(qū)。

      細(xì)化網(wǎng)格管理

      探索“黨組織+物業(yè)+網(wǎng)格”管理模式,形成街道黨工委統(tǒng)管,社區(qū)黨組織直管,物業(yè)公司管理員、業(yè)委會委員、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員協(xié)同參與、聯(lián)抓共管的工作體系。