劉陳：由村民“上訪”變干部“下訪”

    群眾要上訪，可以不必親自跑腿，而由信訪信息員主動聯(lián)系辦理。今年以來，劉陳鎮(zhèn)選了一批政治修養(yǎng)好、文化素質(zhì)高、責(zé)任心強的干部，定期不定期下訪，有效解決了群眾盲目上訪、無序上訪的問題。

    24日，對鎮(zhèn)退休干部王永芳來說是個好日子，因為從今以后，老王的退休工資每個月又可以增加八十元左右了。1984年落實政策時，王永芳被安排在鄉(xiāng)辦企業(yè)工作，2008年退休后月工資677.6元。由于種種原因，她的“工資待遇、醫(yī)療保險”，一直沒有落實好。在下訪干部嚴(yán)傳明的"協(xié)調(diào)"下，劉陳鎮(zhèn)人民政府專門以144號文件形式出臺了"關(guān)于王永芳問題的處理意見"。老王的退休工資問題終于得以解決。

    位于海顧村的一座大橋是2006年新建成的，建成后的大橋確實方便了周圍居民出行，然而，大橋左北側(cè)的一家高約5米的小雜貨店，嚴(yán)重影響了來往行人及車輛的視線，致使這里交通事故頻發(fā)。針對這一情況，下訪干部坐不住了，在多個部門的配合下，只用了三天時間，這座房子就被順利拆除。

    通過接受上訪、主動下訪的形式，今年以來，劉陳鎮(zhèn)共受理各類糾紛219起，成功調(diào)處217起，矛盾糾紛做到了小事不出莊，大事不出鎮(zhèn)。