記者觀察：《就業促進法》為求職者擴大就業門路

    《中華人民共和國就業促進法》已經于今年1月1日正式實施。在今天的新春人才招聘會上，記者發現 ，這項法規的施行為廣大的求職者帶了切實的好處。

    記者在招聘會現場發現，以往在招聘簡章上經常出現的"只限男性"等字眼已經找不到了，對求職者身體條件的限制也很少。

    泰興市川達塑業有限公司招聘主管吳軍說，對性別上的限制取消了，事實上男女除了在體力上有點差別外，在其他方面基本上屬于相當的，所以說我們在性別問題上沒有特殊的要求，只要能適應我們的工作。

    從今年1月1日起，我國開始施行《中華人民共和國就業促進法》，這項法規著重突出了政府部門扶持就業作用和實行公平就業。今天招聘會上，人事局還專門設立免費登記窗口，搜集求職者的資料，以便及時為他們提供就業信息。記者從市人事部門了解到，今后他們除了定期舉辦人才招聘會外，還將多渠道多途徑促進畢業生就業。除了對未就業畢業生以及弱勢就業群體實行免費就業登記，充分利用資源對口推薦外，還將聯合勞動保障部門進一步建設好高校畢業生就業培訓基地。