市級機關工委：創新服務方式　改善服務質量

　　開展大調研。主要引導機關黨組織組建專題調研小組，黨組織書記牽頭，排查發展進程中存在的困難、矛盾和問題，形成針對性、實效性、操作性強的調研成果。市級機關工委從9月上旬開始，組織到村“第一書記”開展“黨代會精神宣講村村行”活動，撰寫駐村民情日記和調研報告；并組織部分機關黨組織書記赴南通市學習考察，參觀了當地黨建工作示范點，交流了機關黨建工作經驗做法；9月下旬，工委召開市級機關黨組織書記座談研討會，聽取了各部門謀劃實施“六大工程”的思路舉措和對機關黨建工作的意見建議。

　　組織大討論。主要引導機關各黨組織結合“兩學一做”學習教育，以黨支部為單位，圍繞“我為創新轉型跨越發展做貢獻”、“我為創新轉型跨越發展獻計策”等主題，深入查找工作理念、工作方式、工作成效等方面的差距和不足，不斷提升服務創新轉型跨越發展的能力水平。工委面向市級機關廣大黨員開展“金點子”征集活動，目前已征集有效“金點子”72條；9月份，召開窗口服務部門討論會，針對“慵懶散”和“冷橫硬”及吃拿卡要等問題，市商務局、國稅局、人社局等7個部門的重點科室進行發言交流，重點在提高服務標準、創新服務方式、改善服務質量等方面對標找差。組織開展了“青春微講堂”活動，10名青年黨員通過演講、相聲、PPT解說、詩朗誦等形式，圍繞“我為創新轉型跨越發展做貢獻”主題建言獻策。

　　推進大落實。主要引導機關黨組織積極運用大調研大討論的成果，研究制訂本部門落實“六大工程”的實施意見、行動計劃和年度目標，對主題活動中存在的問題明確整改清單，限時辦結、逐個銷號。開展“愛崗有為、履職擔當”活動：工委還組織市人社局、政務辦、殘聯三家單位赴泰州參加優質服務品牌集中交流，9-12月將選樹優質服務科室、服務標兵和服務品牌，發揮示范效應；開展“先鋒增色”活動：9月下旬，向市級機關廣大黨員干部發放黨徽，開展“佩黨微、亮身份、當先鋒”活動；組織開展市級機關“身邊最美黨員”事跡演講活動，弘揚先進典型。