�。ㄓ浾摺≈鼙⊥ㄓ崋T 邰紀軒）日前，記者從市相關部門獲悉，市委認真貫徹黨的十八屆六中全會精神，制定出臺《關于堅持和完善黨內談話制度的實施辦法》，著力從15個方面規范黨內談話的實施，指導督促各級黨組織強化日常教育提醒。2016年，市委班子成員帶頭實踐，全市各級黨組織共實施提醒談話267人次、誡勉談話252人次，真正做到了管在日常、嚴在經常。 實施分級負責 全市各級黨組織作為黨內談話的實施主體，對黨員干部在思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，根據干部管理權限分層實施提醒談話或誡勉談話。發現的問題，涉及市級黨員領導干部的，由市委書記實施談話；涉及鄉鎮（街道）、園區、部門（單位）黨政主要負責人的，由市委書記實施或委托實施談話；涉及其他科級干部的，由分管市領導或所在單位黨組織主要負責人實施談話；涉及其他黨員干部的，由上級黨組織負責人或所在單位黨組織負責人實施談話。黨組織主要負責人實施談話時，同級紀檢組織主要負責人參加；其他班子成員實施談話時，同級紀檢組織負責人參加。 規范實施流程 各級黨組織發現黨員干部的問題，由同級紀檢監察組織扎口管理、梳理匯總、分析研判，提出談話方式及談話主體人選建議后，報同級黨組織主要負責人批準實施。談話前，談話人全面了解談話對象基本情況、問題詳情；談話時，對提醒談話對象指出存在的問題，聽取其解釋說明，開展警示教育、批評教育；對誡勉談話對象講清誡勉事由，要求其作出說明或檢討，并明確提出要求。由專人記錄和填寫黨內談話登記表，并存入談話對象個人廉潔檔案。對誡勉談話的，登記表及時上報紀委和組織部門。 及時跟蹤督導 黨組織加強對談話對象存在問題整改情況的督促檢查，對改正不及時、不到位甚至敷衍應付的，根據情節給予相應的組織處理。市紀委建立督查月報制度，要求各基層黨組織每月10日前將運用情況報送至市落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室，并定期對運用情況進行通報。 嚴格結果運用 黨內談話情況將作為干部考核、任免、獎懲的重要依據。對受到誡勉談話的黨員干部，取消其當年各類評先評優資格，六個月內不得提拔或者重用；對基層黨組織及其負責人不履行或不正確履行黨內監督職責、不認真執行黨內談話制度的，將嚴格依紀依規問責追究。 |