3000多家企業建立集體協商制度

　�。ㄓ浾摺∈Y凱　通訊員　丁正驥　季兵）“黃橋樂器行業將職業病防治、道德風尚獎、經濟效益獎、工齡津貼等納入協商內容。”“快遞行業為629名快遞小哥每人購買一份意外傷害保險。”……截至目前，我市已有3000多家企業建立了集體協商制度。
　　據了解，我市是全省最早開展集體協商工作的市（縣）之一，曾簽訂省內首份區域性《集體合同》，相關工作入選全國總工會典型案例集。今年以來，我市在集體協商“擴面”和“提質”上發力：建立了區域、行業、企業集體協商制度，全市16個鄉鎮（街道）、園區做到集體協商全覆蓋，濟川街道減速機、黃橋鎮樂器、張橋鎮船舶配件等18個行業還完善了逐年協商、跟進協商機制；圍繞提升職工獲得感、實現勞資和諧兩大目標，重點關注涉及職工切身利益的薪資、福利、勞保三類問題。
　　通過將福利待遇、勞動保護、人文關懷、能級工資等納入集體協商范圍，維護職工勞動報酬權益，職工工資年均增幅在8%-12%。黃橋鎮積極推進行業工資集體協商制度，建立了黃橋燒餅企業職工工資協商共決機制、正常增長機制和支付保障機制。