科技鎮長團： 構筑高質量發展新“智”撐

　�。ㄓ浾摺∈Y凱　通訊員　張建）前不久，我市舉行了“智匯泰興共創未來”往屆科技鎮長團回訪對接暨校（院）地技術轉移合作交流活動，往屆科技鎮長團團員們，牽手高校院所的專家教授，為“娘家”泰興帶來了新技術、好項目。
　　制度獎勵、服務保障、人文關懷……近年來，我市以最大誠意深挖科技鎮長團最大“能量”，使“科技鎮長團”在產才融合、協同創新、服務大局上，變“被動融入”為“主動作為”，在引進高層次人才、開展柔性引智、協助申報各類人才科技項目、搭建平臺載體、建言獻策等方面實現新突破，構筑了高質量發展新“智”撐。
　　科技鎮長團成員每屆任期一般一年，掛職時間較短，在項目推進、持續服務、長期合作上不具優勢。為了調動往屆團員積極性，我市每年舉辦往屆鎮長團回訪活動，鼓勵往屆鎮長團繼續服務泰興。去年，我市還探索出臺了《泰興市科技鎮長團“銀鳳歸巢獎”實施辦法》，根據鎮長團成員招才引智和科技服務成效給予獎勵，引導其持續為泰興代言，為經濟社會高質量發展貢獻力量。通過離任團員的接續服務，推動了泰興經濟開發區和彭孝軍院士達成合作意向，共同推進項目的孵化和轉化生產；成功促成了王貽芳院士工作站、鄧子新院士工作站、陳堅院士工作站在企業的設立，為企業創新轉型和高質量發展提供強勢支撐。
　　趙志軍，中科院上海高等研究院助理研究員，我市科技鎮長團第九批成員。他不僅留任第十屆科技鎮長團團員，在離任鎮長團后，還在黃橋經濟開發區創辦了諾興生物科技公司，專門從事高科技生物酶防腐劑生產。目前項目已實現產業化，并開發衍生產品3個，他本人也入選江蘇省“雙創人才”。
　　產業要發展，平臺是支撐、項目是龍頭，人才是平臺和項目建設的基礎。為了助力鎮長團架起產才對接的“聯動橋”，我市還為鎮長團設計了“雙掛”任職形式，為他們充分利用自身的院校資源以及專業的技術優勢提供有力保障，有效發揮橋梁紐帶作用，當好產才融合發展的“雙面膠”。市科技鎮長團圍繞產業研究院、博士后工作站等創新平臺建設，加大人才引進力度，先后引進產業領軍人才8名，引進進站博士6名，有效解決企業博士后工作站空轉問題。同時，持續打造“智匯泰興共創未來”系列招才引智活動品牌，組織開展了“百企百校”協同創新懇談會、綠色智造專家泰興行、產學研對接、未來產業工匠培育對接等活動。協助各園區產業引介企業技術專家、雙創人才、博士（博士后）、柔性引進高層次人才等近300人次。
　　今年以來，科技鎮長團為各園區和企業對接各類專家270多人次，促進60多位教授博士與企業開展合作，促成近300多位高技能人才與企業簽訂就業協議；實施產學研項目20多項，合作經費1800多萬，其中入選省雙創項目4個、市雙創項目8個。