“三化”招聘服務(wù)解決企業(yè)“急難愁盼”

　　“前段時(shí)間受疫情影響，各類線下招聘取消了，我們企業(yè)招聘壓力非常大，幸虧市人社局常態(tài)化舉辦線上招聘活動，還為我們開通企業(yè)用工綠色通道，大大緩解了我們‘招人難’的困難。”濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部招聘經(jīng)理戴晨龍高興地說。
　　今年以來，市人社局服務(wù)企業(yè)用工發(fā)展，全力打造一體化服務(wù)平臺，舉辦線上招聘活動，突出平臺載體多元化、線上招聘常態(tài)化、信息發(fā)布精準(zhǔn)化三大服務(wù)特色，全力幫助解決企業(yè)用工過程中的“急難愁盼”，務(wù)實(shí)高效助企紓困，實(shí)現(xiàn)全市就業(yè)局勢穩(wěn)中向好。
　　平臺載體多元化。推出“泰興就業(yè)”公眾號、“泰興智慧就業(yè)地圖”、泰興就業(yè)網(wǎng)等企業(yè)用工幫扶平臺，強(qiáng)化平臺功能維護(hù)，聯(lián)動全市各大網(wǎng)絡(luò)媒體平臺實(shí)現(xiàn)資源整合，為缺工企業(yè)及時(shí)推送最新求職人員信息。與此同時(shí)，市人社局還通過“直播帶崗”等全新媒介方式，為缺工企業(yè)和求職者搭起橋梁；探索設(shè)立微信視頻號，通過更加生動具體的方式來幫助企業(yè)解決用工難問題。
　　線上招聘常態(tài)化。全面做好網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)線上招聘常態(tài)化。在應(yīng)對疫情線下招聘暫時(shí)取消的情況下，充分發(fā)揮線上招聘平臺優(yōu)勢，征集梳理重點(diǎn)企業(yè)崗位需求信息、人才需求信息，并通過各大線上平臺發(fā)布崗位信息8000多個，“泰興人才網(wǎng)”日均訪問量2000人次左右，簡歷投遞每天約300次，面試邀約每天約60次，真正實(shí)現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”。
　　信息發(fā)布精準(zhǔn)化。根據(jù)企業(yè)需求，精準(zhǔn)推送服務(wù)信息。市人社局發(fā)揮“泰興市智慧就業(yè)地圖”等線上平臺信息發(fā)布優(yōu)勢，指導(dǎo)300余家企業(yè)通過地圖發(fā)布崗位5000余個。通過“泰興人才網(wǎng)”“泰興就業(yè)”等各大線上平臺舉辦“春風(fēng)送崗?職等你來”系列招聘活動20多場次，提供招聘崗位1萬多個。今年以來累計(jì)服務(wù)企業(yè)招聘近4000家（次），發(fā)布企業(yè)用工崗位信息近3萬個（次），1.3萬余人達(dá)成就業(yè)意向，其中通過線上招聘服務(wù)達(dá)成就業(yè)意向1萬余人。（記者　燕麗娟　通訊員　丁宇　周志榮）