“疫情防控不松懈，安全生產記心間。現在開始點名，確認當班人員精神狀態，確認當班人員勞動防護用品穿戴符合要求，通報上班安全生產措施落實情況、安全隱患排查情況……”每晚9點，惠爾信機械（泰興）有限公司鑄造車間員工整齊列隊，班組長呂抗洪認真檢查每位組員的著裝、勞保用品佩戴情況，在確認員工精神狀態后，開始點名。 這是該企業每天安全生產班前會上的一幕。“公司按照開發區管委會的規定要求，每班在交接班前10分鐘，由班組長組織本班全體組員進行班前例會。”呂抗洪介紹，例會主要圍繞安全生產、生產指標、注意事項、應急處置等內容展開，通過向班組人員反復灌輸安全生產法律法規，不斷提升一線員工的安全意識。 近期，黃橋經濟開發區在轄區企業全面推行“班前安全例會”機制，壓實企業的安全生產主體責任。自班前安全例會推出以來，班前會在區內一個個項目現場、一家家企業常態化進行著。班組每天提前十分鐘，利用這個時間強調政策、強調紀律、強調安全，指出隱患，針對不同的風險點進行點對點的安全提醒與安全知識培訓，通過每天定時的提醒、告知，在全員心目中逐步建立安全防線。各企業將班前會工作制度納入企業全員安全生產責任制的重要內容，完善制度和實施方式，把制度的建立健全和落實貫穿本單位安全生產各項工作的始終，把安全風險管控挺在隱患前面，把隱患排查挺在事故前面。 “我們將不定期督查企業‘班前安全例會’的落實情況，通過每天定時提醒、告知，推動企業全員安全管控責任的壓實落實，進而筑牢安全防線，護航高質量發展。”黃橋經濟開發區黨工委副書記成鐘偉說。 |