我市多舉措幫助高校畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)路

　　“我去年剛剛大學畢業(yè)，一直在準備考試沒有就業(yè)，前段時間參加了在這里舉辦的線下招聘會，之前我就在‘泰興就業(yè)’上看過關于這家企業(yè)的視頻介紹，正好這次招聘會也有這家企業(yè)。目前我已經收到了面試通知。”求職者小李說。

　　讓小李為之稱道的正是前不久舉辦的2022年“延令英才”離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)專場網(wǎng)絡招聘會。

　　就業(yè)是民生之本，促進高校畢業(yè)生就業(yè)是持續(xù)推進“穩(wěn)就業(yè)”的重中之重。今年以來，市人社局將開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶作為落實“我為群眾辦實事”的重要舉措，用心用情精準服務，用足用活各項政策，全力護航高校畢業(yè)生就業(yè)之路走得更穩(wěn)、更實、更遠。

　　市人社局協(xié)同相關部門，深入推進高校畢業(yè)生實名制登記服務，建立健全實名制臺賬，準確掌握高校畢業(yè)生基本信息和現(xiàn)狀。通過電話回訪和上門登記的方式對離校未就業(yè)畢業(yè)生開展跟蹤服務，及時更新和動態(tài)調整信息，為其提供有針對性的就業(yè)指導、就業(yè)信息、職業(yè)技能培訓等，增強高校畢業(yè)生適應產業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)的工作能力，幫助其成功實現(xiàn)就業(yè)。

　　為全力消除用人單位與高校畢業(yè)生因信息差產生的崗位供需關系鴻溝，市人社局積極組織高校畢業(yè)生專場活動、離校未就業(yè)畢業(yè)生服務月、“英才興泰”“才聚泰興”等系列活動，打破招聘求職的時間、地點限制。同時，拓展“線上+線下”招聘模式，線下組織開展“春風行動”“就業(yè)援助暖心活動”等各類現(xiàn)場招聘，線上通過“泰興就業(yè)”融媒體宣傳矩陣，定期發(fā)布招聘崗位信息，常態(tài)化推介重點企業(yè)招聘“短視頻”、密集組織舉辦直播帶崗招聘活動，提供“24小時不打烊”就業(yè)服務。今年以來，共為34家用工需求量大的重點骨干企業(yè)專題拍攝招聘宣傳“短視頻”，征集發(fā)布企業(yè)用工信息3萬多個，服務企業(yè)2000多家（次），舉辦各類高校畢業(yè)生專場招聘會線下16場、線上8場，為高校畢業(yè)生提供立體化、全面化就業(yè)服務。

　　唐雪畢業(yè)于貴州應用技術職業(yè)學院，從泰興人才網(wǎng)了解到就業(yè)見習的政策，抱著試一試的心態(tài)向濟川藥業(yè)集團有限公司報名見習，公司收到申請后第一時間與她進行了聯(lián)系，通過面試，唐雪順利成為一名見習人員。見習期間她刻苦學習，不斷鉆研，逐漸適應了崗位工作。見習期滿后，她順利被留用并簽訂了勞動合同，如今月工資收入超過5000元。

　　面對今年高校畢業(yè)生嚴峻的就業(yè)形勢，市人社局不斷完善就業(yè)見習政策，開發(fā)出更多種類、更加靈活的就業(yè)見習崗位，緩解階段性就業(yè)壓力，以政策落地激發(fā)畢業(yè)生就業(yè)活力。至目前，已累計新增見習基地40家，提供高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位2682個，招收見習人員845人。

　　與此同時，我市還積極落實扶持高校畢業(yè)生就業(yè)各類補貼政策，為236家企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助131.4萬元，為3家企業(yè)發(fā)放小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼9.4萬元，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)176名。