為規范職工勞模療休養基地建設管理，進一步加強職工勞模療休養工作，5月19日上午，泰州市第三批職工（勞模）療休養基地集中授牌暨建設管理會議在我市召開。 近年來，我市將文化旅游資源與職工療休養產業深度融合，推進職工療休養政策進一步持續優化。已建成泰州市級職工療休養基地2家，打造精品線路、完備服務設施，較好滿足療休養活動的多樣化需求。去年組織近300名職工參療，讓廣大職工在最優質的療休養中更具獲得感、幸福感。 會議要求，要建立完善市級以上療休養基地管理制度，開展豐富多彩職工群眾喜聞樂見的療休養活動，不斷滿足廣大職工對美好生活的新期待。要實現療休養基地動態管理，建立定期考核評先制度，考核優秀的優先推薦申報省級以上服務陣地，考核不合格且整改仍沒有改進的要及時摘牌。要擴大宣傳，讓更多職工走進療休養基地，通過勞模工匠人才療休養，引導更多企業家、專家型勞模參與鄉村振興，以自身能力和專長支持鄉村振興。要將療休養工作納入產改工作任務，研究制定產改工作先進集體和優秀個人優先參加療休養的措施辦法，研制為產改工作專題設置的考察療養線路，創新探索療休養工作產改品牌。 會上，3家療休養基地負責人作交流發言。會前，與會人員實地參觀了黨建公園、鳳棲湖開元頤居療休養基地，并為泰州市鳳棲湖職工（勞模）療休養基地授牌。 |