國家統(tǒng)計局泰興調(diào)查隊“多維課堂”助力青年干部鑄魂提能

　　為進一步推動青年干部成長，激活青年干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，國家統(tǒng)計局泰興調(diào)查隊不斷探索優(yōu)化青年干部人才培養(yǎng)路徑，全力打造“多維課堂”，錘煉一支堅定不移聽黨話、跟黨走、有理想、敢擔當、肯奮斗的新時代青年隊伍，讓青春在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。

　　“沉浸式教育”賦能“理論課堂”。國調(diào)隊堅持將提升理論素養(yǎng)貫穿到青年干部培養(yǎng)全過程，充分發(fā)揮青年理論學習小組作用，通過線下集中學、線上微課堂升華思想境界，錘煉黨性修養(yǎng)。線下開展固定主題學習日、“周五政治理論學習日”活動，赴教育基地開展沉浸式紅色文化和廉政教育，舉辦青年干部論壇，引導青年干部堅定理想信念，牢記初心使命。線上充分發(fā)揮“學習強國”“清廉泰興”等平臺作用，每周組織開展“紀法微測試”，定期推送黨的重要精神學習內(nèi)容，滲透式推動思想理論教育入腦入心。通過線上線下結(jié)合、授課與研討并重的方式，為青年干部掌好舵、揚好帆，把準政治方向。

　　“國調(diào)青年說”激活“內(nèi)生課堂”。國調(diào)隊為全力激活青年干部隊伍的內(nèi)生動力，積極拓展鍛煉培養(yǎng)形式，搭建“國調(diào)青年說”學習交流平臺，鼓勵青年干部上講臺，講理論、談感受、理思路，以講促學、以講促思。目前，已成功舉辦兩期，兩名科室負責人分別圍繞職能任務進行業(yè)務知識講解，匯報近期工作成效、查找自身能力短板、分享對統(tǒng)計調(diào)查工作的理解和感悟，實現(xiàn)業(yè)務共學、經(jīng)驗共享、能力共進。國調(diào)隊將繼續(xù)推動“國調(diào)青年說”大講堂常態(tài)化、長效化，采用“菜單式”自選課題＋“個性化”定制教學相結(jié)合的模式，打開青年干部思維碰撞的閘門，努力培養(yǎng)一支“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的新時代青年人才隊伍。

　　“前沿陣地化”走進“實境課堂”。國調(diào)隊堅持將課堂搬到田間地頭、居民家中、企業(yè)車間，讓青年干部以身臨其境的方式提升業(yè)務能力。充分發(fā)揮調(diào)查“輕騎兵”作用，以“黨員區(qū)域責任制”為主線，由隊領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)青年黨員干部的形式，點對點參與指導專業(yè)工作、推動宣傳工作、開展調(diào)研工作，守住調(diào)查前沿陣地。聯(lián)合泰州隊掛牌“青年干部農(nóng)耕實踐基地”，將其作為綜合素質(zhì)提升的重要陣地，探尋農(nóng)耕文化，體驗勞作魅力，在實踐中汲取農(nóng)業(yè)知識，灌溉青年干部成長“良田”。

　　“雙重導師制”共研“青藍課堂”。國調(diào)隊充分發(fā)揮導師傳幫帶作用，一方面積極參與泰州地區(qū)“導師制”，青年干部拜師市隊業(yè)務骨干和崗位能手，不斷提升政治素養(yǎng)和調(diào)查工作能力。另一方面，在隊內(nèi)開展“崗位老帶新”結(jié)對幫帶，安排調(diào)查業(yè)務工作經(jīng)驗豐富的“老同志”引領(lǐng)“新同志”成長成才，除在業(yè)務知識指導、實踐鍛煉等方面進行一對一指導外，還將“談心談話”作為重要內(nèi)容，通過正面引導和溝通交流，幫助青年干部盡快轉(zhuǎn)變角色、適應新崗位需求，進一步優(yōu)化年輕干部隊伍建設(shè)，形成團結(jié)協(xié)作、共同進步的良好工作環(huán)境。