近日，泰州市社科聯副主席張群一行來到江蘇黑松林粘合劑廠有限公司，對該公司申報的泰州市社科普及基地進行現場驗收。 驗收組參觀了心力管理文化展示廳，聽取了江蘇黑松林粘合劑廠有限公司董事長、市群眾文化學會副會長劉鵬凱關于公司創建泰州市社科普及基地的工作匯報。張群對黑松林的創建工作給予了充分肯定，他希望企業以社科普及基地的建設為契機，深入推進心力管理的推廣與傳播，幫助更多的企業注入基業長青的文化基因。最后，張群鼓勵企業積極申報社科成果獎項。 心力管理，是劉鵬凱首先提出并獨創的，是他長期企業管理實踐的結晶，是對“中國式”企業管理的有益探索，也是他多年來精心打磨的企業文化。這些管理方法既有理論更有實踐，是他從“心”開始，用“心”探索中小企業的管理方法、經營模式的經驗總結，彰顯了心之養、心之育、心之動、心之力的管理藝術，多年來備受清華大學關注，乃至入選哈佛大學案例并載入世界頂級案例庫。清華大學經濟管理學院博士生導師張德說：心力管理是中國中小企業的成功范式，值得在更大范圍內推廣。 文化生根，方能基業長青。近年來，黑松林持續宣傳推介心力管理，積極創建泰州市社科普及基地，建有心力管理文化展示廳576平方米，每年接待參觀學習人員近千名；相繼出版《心力管理》《心力管理解讀——中小企業的成功范式》《心力管理故事》和《黑松林與心力管理》等7部心力管理相關著作；獲得兩項江蘇省社科成果獎；連續召開了9次心力管理研討會，發表各種評論評價成果45項；外出傳播推廣心力管理104次；連續出刊43期《黑松林人》內刊；心力管理繼入選清華大學中華工商管理案例庫后，2021年入選哈佛案例庫；相關案例陸續收錄于《企業文化與企業人文指標體系》《人力資源開發與管理》《管理學》《企業文化教材》《管理溝通》等十部種管理學教材，形成了廣泛的管理學科普效應。 |