日前，泰興市總工會召開基層工會主席領題項目推進會，總結交流上半年基層工會主席領題項目實施情況，并就如何進一步推進項目的實施進行部署。 與會人員實地觀摩了“貨車司機之家”和新浦化學（泰興）有限公司的“黨工共建館”。會上，泰興經濟開發區（濱江鎮）總工會等四個基層工會分別匯報了主席領題項目實施情況。自2018年市總工會實施基層工會主席領題項目以來，主席領題項目在實施對象上已經實現對鄉鎮（街道）、園區和系統、直屬單位的全覆蓋；在項目內容上，已經實現對工會重點工作的全覆蓋；在項目推進上，已經實現從項目設計到方案完善、指導推進、考評定星的全覆蓋。主席領題項目已經成了基層工會抓落實、促推進的“站臺”，創特色、造品牌的“平臺”，比成績、賽實效的“擂臺”。主席領題項目領去基層工會主席的責任，領來基層工會的特色品牌，領出全市工會工作爭先創優的新局面。 市總工會要求各基層工會要圍繞“五強”目標要求，協同推進專項工作，對實施的主席領題項目方案再修訂、再完善、再細化，大力弘揚“四敢”精神，積極探索工會工作改革創新、打造特色亮點，幫助職工群眾解決急難愁盼問題。要將主席領題項目與推進“產業工人隊伍建設改革”提質增效相結合。對涉及美好家園、職工之家、溫馨港灣、生活品質等“幸福企業”建設要素，提升到推進產改的高度認真對待，抓好落實。要將主席領題項目與探索工會工作改革創新、打造特色亮點相結合，用創新的眼光對各自的主席領題項目“回頭看、再對標、重部署、抓落實”，確保每個項目都能解決一個創新難題，確保每項成果都能凸顯一個創新亮點。 |